律图审稿专业委员会3轮严审

被用人单位解聘劳动关系,请求经济补偿一事

3.6w浏览 匿名 2023-04-13 湖北十堰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6950位律师在线平均3分钟响应99%好评
被用人单位解聘劳动关系,请求经济补偿一事?
一键咨询
  • 136****2882用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    133****8414用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    137****6516用户4分钟前提交了咨询
    177****4815用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    166****2884用户2分钟前提交了咨询
    161****2762用户2分钟前提交了咨询
    146****0213用户2分钟前提交了咨询
    160****7186用户3分钟前提交了咨询
    130****2760用户2分钟前提交了咨询
  • 138****1465用户2分钟前提交了咨询
    144****6002用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    178****0325用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    171****5802用户4分钟前提交了咨询
    142****8242用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    153****4110用户2分钟前提交了咨询
    153****1478用户2分钟前提交了咨询
    144****6125用户1分钟前提交了咨询
    166****8580用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    157****1405用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    161****4400用户4分钟前提交了咨询
    147****2088用户1分钟前提交了咨询
    166****2727用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    131****1588用户4分钟前提交了咨询
    170****3180用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    130****2032用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    157****1210用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    140****4605用户3分钟前提交了咨询
    151****0852用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    171****4815用户1分钟前提交了咨询
    163****7326用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    157****4244用户2分钟前提交了咨询
    141****2846用户3分钟前提交了咨询
    148****3640用户1分钟前提交了咨询
    164****3852用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    130****0456用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    156****5041用户1分钟前提交了咨询
    140****4042用户1分钟前提交了咨询
    143****1724用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    158****3561用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    136****2350用户3分钟前提交了咨询
    178****7160用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    143****0682用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    177****3836用户2分钟前提交了咨询
    146****5878用户4分钟前提交了咨询
    167****6404用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    131****7114用户2分钟前提交了咨询
    146****6287用户2分钟前提交了咨询
    153****7705用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    134****2252用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    168****7552用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****9700用户2分钟前已获取解答
南京188****9819用户1分钟前已获取解答
苏州181****5823用户2分钟前已获取解答
受过工伤的解聘职工可以要求经济补偿吗?
受过工伤的解聘职工当然是可以要求经济补偿的,对于受工伤的职工用人单位是不能随便的进行解聘,除非是慎得劳动者的同意,一般在的赔偿的时候就会按照劳动者工伤的年限来进行计算。
10w+浏览
工伤赔偿
预售账款与合同资产的关系在法律上如何界定
[律师回复] 解析:
预售账款,亦称预收账款,乃是企业向购买方预先收取的购货订单定金或部分货款之意。
企业在实际销售商品、提供产品服务或劳务之际,将先前预收的货款予以抵消。
预收账款的产生依据在于买卖双方的协议或合同,由购买方向供应商预先支付一部分(或全额)货款,从而构成的一项负债。
此项负债需用后续的商品或劳务来偿还。
至于合同资产,则是企业在将商品转让给客户后,享有收回同等价值资产的权利,并且该权利受到除时间外其他因素的影响。
合同资产是基于合同约定,具有未来的经济流入,但同时也附带有一定的条件限制。
唯有当这些条件得到满足之后,合同资产才应被确认为应收账款。
对于企业所持有的、无条件地向客户索回同等价值资产的权利,应当作为应收款项进行独立的会计记录处理。
法律依据:
《中华人民共和国会计法》第八条
国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。
国务院有关部门可以依照本法和国家统一的会计制度制定对会计核算和会计监督有特殊要求的行业实施国家统一的会计制度的具体办法或者补充规定,报国务院财政部门审核批准。
中国人民解放军总后勤部可以依照本法和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法,报国务院财政部门备案。
经济犯罪跟盗窃罪哪个严重
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪是否属于经济犯罪这一问题,我们可以明确地回答您,它的确属于经济方面的犯罪类型。
2.对于经济犯罪整体而言,这种类型的犯罪涉嫌范围非常广泛,通常包括众多不同领域的财产权益。
具体到盗窃罪,其定义为以不法占有他人财产为目的,通过秘密手段盗取公私财物且数额较大或多次实施此类行为,以及在户内、户外等场所进行盗窃,甚至携带武器或工具进行盗窃,以及在公共场合进行扒窃等行为。
因此,从这个角度来看,盗窃罪无疑也是经济犯罪的一种表现形式。
3.关于盗窃罪的诉讼方式,根据相关法律规定,盗窃罪既可作为公诉案件处理,也可作为自诉案件处理。
当盗窃行为达到盗窃罪的立案标准时,便属于公诉案件的范畴,此时应由警方展开调查工作,待犯罪事实清晰明了,证据确凿充分,对犯罪性质及罪名的认定准确无误,法律程序完备之后,即可向法院提出公诉请求。
当然,这一过程的时间期限应以查清全部案情为准。
4.对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律法规,如果数额较大,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带武器或工具进行盗窃,以及在公共场合进行扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的刑事责任;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁要求单位经济补偿怎么计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁要求单位经济补偿怎么计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪单凭口供可以定罪吗
[律师回复] 解析:
1、口供,是指涉嫌违法犯罪的人员向司法机关主动承认其在特定事件中实施了违法犯罪行为的陈述。
依据中华人民共和国的相关法律法规,如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及最高人民法院和最高人民检察院的相关解释,仅靠犯罪嫌疑人的口供并不能作为判定其是否有罪的唯一标准,还需要与其他的证据相印证才能做出最终判断。
若能找到充足的证据进行进一步的考证,也有可能对其实施定罪处罚。
2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定:
仅有被告人口供,而无其他任何证据支持的情况下,无法对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚;
反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚。
此外,《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条明确指出,对于所有案件的判决,都应当重视证据的重要性,注重调查研究,而非轻易相信口供。
因此,仅有被告人口供,而无其他任何证据支持的情况下,无法对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚;
反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁要求单位经济补偿如何计算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁要求单位经济补偿如何计算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁要求单位经济补偿怎样计算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁要求单位经济补偿怎样计算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪多久联系嫌疑人
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的案件立案之后,通常情况下会于24个小时之内传唤涉案嫌疑人员。
在公安机关正式立案受理了涉及盗窃罪的报案以后,必须立即展开侦查行动。
假如已经存在确认无疑的盗窃犯罪事实并且犯罪嫌疑人也已明确,那么应当在24小时之内将其传唤至案,要求其就犯罪事实做出详细的陈述和交代。
若尚未能确定犯罪嫌疑人,则需继续进行深入的侦查工作,以期尽早锁定犯罪嫌疑人。
对于那些无需采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人,可以依法传唤他们前往犯罪嫌疑人所在城市、县城内的特定场所,或者直接前往犯罪嫌疑人的居住地进行审讯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
问题紧急?在线问律师 >
7376 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁要求单位经济补偿如何计算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁要求单位经济补偿如何计算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
自然人能构成单位行贿罪吗
[律师回复] 解析:
此类行为在满足了如下条件后便可被认定为单位行贿罪:
首先,犯罪所侵害的客体应为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位的正常管理活动;
其次,行为人的身份既可以是自然人,亦可以是单位,无论其属于何种类型,只要年满16周岁并具备刑事责任能力即可;
再次,从主观层面来看,本罪的行为人必须是出于直接故意,并且其行为的动机是为了谋求不正当的利益;
最后,从客观角度来看,本罪的行为方式主要包括以下两种:
第一,向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位提供财物;
第二,在经济交往过程中,违反国家相关法律法规,向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5931位律师在线
立即咨询
单位行贿与行贿罪共犯如何处理
[律师回复] 解析:
单位行贿罪一旦构成犯罪即会面临两个层次的处罚:
首先,对于此类犯罪行为,法院有权判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役,同时附加罚款;
其次,如果被告人通过行贿手段所获取的非法所得最终被其个人所占有的情况下,按照相关法律法规将被施以更加严厉的惩罚措施。
单位行贿罪,意指一个单位为了获取不合法利益而采取行贿手段,或者在违反了国家规定的前提下提供给国家工作人员一定比例的回扣和手续费,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
用工单位单方面辞退员工赔偿应该如何计算
[律师回复] 解析:
1.关于用人单位违法解除劳动合同行为,根据相关法律法规规定,应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿,并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定,即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为,法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下,所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算,具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年,则视为已服务一年;
若服务时间未达到六个月,则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应