律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司最近要求我们在法定节假日要我们留下来加班,我想问下法定节假日强制加班可以不去吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-25 山东聊城
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律师解答 共2条
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    公司在法定节假日期间,为了赶工完成任务或者其他原因有权利要求公司员工必须加班,但是必须支付员工3倍平时工资的加班费。员工是无权拒绝加班的,除非个别原因可以和公司领导沟通,经得领导同意可不用加班。
    正常情况下,公司是不会在法定节假日要求员工加班的,因为那要付出更多的资金,但如果是因为客户原因按时完成任务那也没办法,这是一个公司的信誉问题。
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    11 2017-11-25
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    公司在法定节假日期间,为了赶工完成任务或者其他原因有权利要求公司员工必须加班,但是必须支付员工3倍平时工资的加班费。员工是无权拒绝加班的,除非个别原因可以和公司领导沟通,经得领导同意可不用加班。正常情况下,公司是不会在法定节假日要求员工加班的,因为那要付出更多的资金,但如果是因为客户原因按时完成任务那也没办法,这是一个公司的信誉问题。希望我的回答能帮助你。我是一个外资企业的人事部上班的。
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    9 2020-12-18 04:18:24
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法定节假日强制加班可以不去吗?
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
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法定节假日强制加班不去会怎样?
要根据具体情况来进行判断。法定节假日加班是不可以强制的,也就是说劳动者不加班也没有关系。如果是出现紧急情况的话,比如说抗震救灾或者是出现需要加班生产的情况,单位可以要求员工节假日加班,但是需要支付加班工作。
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劳动纠纷
申请取保候审注意什么细节
[律师回复] 解析:
请严格遵守以下规定:
首先,未经公安部门批准,不得擅自离开所在城市或县城;
其次,居住地、工作岗位以及有效联系人讯息是至关重要的个人信息,如若地址或联系方式有所变更,务必向执法机构进行报告;
再者,一旦接到传唤,应立即出面接受询问;
第四,不得妨碍证人提供真实可信的证据;
最后,被申请取保候审的人员不得销毁、伪造相关证据,亦不可与他人串通,共同隐瞒真相。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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法定节假日强制加班不去会如何?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与法定节假日强制加班不去会如何?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
强制猥亵罪需要妇女同意吗
[律师回复] 解析:
强奸猥亵或侮辱女性罪行的客观行为表现为,借助暴力、恐吓或其他非法手段,强迫对女性进行性侵犯或是侮辱她们人格尊严的行为。其主观要件则表现为,这种侵害他人权益的行为,是对被害女性意愿的严重违反。也就是说,如果女性并未真正同意行为人的行为,那么就可以认定这是一种强制性的性侵犯和侮辱行为。
然而,如果女性对行为人的行为表示了同意,那么这种情况便不属于强制猥亵、侮辱妇女罪的范畴。同样地,如果女性自愿接受行为人的各种淫秽下流的行为,例如使用下流的言语进行挑逗,那么也就无法构成侮辱妇女的行为。
此外,行为人必须采取暴力、恐吓或其他非法手段来实施强制猥亵、侮辱妇女的行为。
若该行为构成犯罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。具体而言,(1)若强制猥亵、侮辱妇女的情节较轻,则判处拘役六个月;
(2)若采用胁迫或其他非法手段,对一名女性进行强制猥亵或侮辱,则判处有期徒刑六个月;
(3)若采用暴力手段,对一名女性进行强制猥亵或侮辱,则判处有期徒刑一年;
(4)若对同一名女性进行多次强制猥亵或侮辱,每次增加都会导致刑期增加三个月;
(5)若对多名女性进行强制猥亵或侮辱,每增加一名受害者,刑期将会增加六个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
强奸罪怀孕孩子可以作为证据吗
[律师回复] 解析:
儿童作为一项重要的线索和资料来源,但其本身并非直接证据,必须要有更为关键和确实的证据证明其曾经受到强制。在涉及到强奸罪这一严重法律问题时,仅凭儿童的陈述是不足够的,法院还需要综合评估各种因素,以确定是否存在自愿进行性行为的可能。我们可以通过分析罪犯的DNA样本等科技手段收集证据,但是只有当胎儿降生后,这种取样的技术才会变得可行。在指控对方涉嫌强奸罪方面,我们可以采用物证、证人证言以及鉴定意见等多种形式的证据。
然而,无论采取何种方式,都应尽快向警方报案。
根据我国相关法律法规,任何使用暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的行为均构成强奸罪。因此,受害者应立即向公安机关报告此类事件,并尽可能地提供现有证据或线索。若经过公安机关的审查,确认存在犯罪事实且需追究刑事责任,则公安机关将启动立案调查程序,按照法定程序对强奸犯进行刑事追责。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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法定节假日强制加班不去会怎样?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于法定节假日强制加班不去会怎样?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
不构成强奸罪会受到刑事责任吗
[律师回复] 解析:
在司法实践领域,若被告人的行为具备了构成强奸罪未遂之条件,那么,依据我国全国人民代表大会常务委员会所制定并设立的最高审判机构仍具有依法定罪及施以惩戒的权力。
然而,相对于那些已经完成犯罪行为并且产生了实际犯罪后果的既遂犯而言,针对此类案件的量刑的确应适度降低或者减轻处理。按照相关法律的明确规定,当罪犯已经着手实行犯罪行为,但是由于其自身意志以外的原因而未能实现预期的犯罪目的时,就会被判定为犯罪未遂。对于这种类型的未遂犯,我国法律允许参照既遂犯的量刑标准,给予适当程度的从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强制侮辱罪和帮信罪哪个严重
[律师回复] 解析:
对于构成帮助信息网络犯罪活动罪这一概念,根据法律条款的规定,通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,并且会附加处以罚金的处罚条件。如果是由单位实施该犯罪行为的话,那么将会对其进行处罚金的惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应的刑事处罚,即判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同样也会附加处以罚金的处罚条件。在这种情况下,如果还涉及到其他犯罪行为的话,则将按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。
至于掩饰、隐瞒犯罪所得罪这一概念,根据法律条款的规定,情节轻微的情况下,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且会附加处以罚金的处罚条件;而情节较为严重的情况下,则可能会被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且会附加处以罚金的处罚条件。如果是由单位实施该犯罪行为的话,那么将会对其进行处罚金的惩罚,同时也会对相关人员依照前款的规定进行相应的刑事处罚。所谓的掩饰、隐藏犯罪所得,是指当事人明知某些收益是由于犯罪行为所产生的,但仍选择进行转移、窝藏、代为销售等行为。其构成要件主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体是司法机关的正常活动以及社会管理秩序;
其次,犯罪的客观方面是指行为人存在着窝藏、转移、收购等试图掩饰、隐藏犯罪所得的行为;
再次,主体为一般主体,主观上表现为行为人明知自己的行为已经构成了犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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法定节假日强制加班不去会如何?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与法定节假日强制加班不去会如何?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
无证15日拘留是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
关于行政拘留以及无证驾驶所违反的交通法规等事项,需要详细阐述。行政拘留的最长期限为15天。
然而,若驾驶员在驾车过程中发生交通事故,那么其可能会面临更为严重的刑事拘留惩罚。
根据新修订的《中华人民共和国道路交通安全法》规定,对于无证驾驶的行为,将给予严厉的处罚:尚未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证已被吊销或暂扣的驾驶员,应当被处以200元及以上至2000元以下的罚款,同时还可并处15日以下的拘留。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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