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我怀孕了,现在有两个月,之前听说单位的产假给的特别少,不是按规定来的,我想问问大家2017年最新国家政策产假的相关规定都有什么?

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2017-11-25 四川宜宾
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律师解答 共2条
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    第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知
    一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
    二、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
    三、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
    全文
    13 2017-11-25
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    法律咨询顾问
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    国家政策 产假政策如下:必须享受的休假
    1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
    2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
    3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
    4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    可以请的假
    1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
    2.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
    3.保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。
    全文
    6 2017-11-25
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2017最新国家政策 产假的相关规定
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2023年探亲假最新政策
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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同一事项重复申请行政复议是否合法
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律体系中,明确规定对于相同或者类似的事务不得进行重复的行政复议申请办理。
该项规定的实施,旨在维护行政复议程序的公正性和权威性。
尽管如此,若认为相关部门所做出的最终裁决存在错误或不当之处,当事人仍有权利选择通过行政诉讼途径来寻求救济。
法律依据:
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
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2018年,全国楼市 “五限年代”,即“限购、限贷、限价、限售、限商”。进入2018年,楼市调控继续坚持高压态势,房企面临销售下滑和资金链的双重风险。出台限购方针,是长效机制在方针导向上清晰的体现。
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房产纠纷
事假遇到国家法定假怎么算
[律师回复] 解析:
根据现行的法律法规,法定假期前后请假的情况下,法定假期当天,用人单位也有义务向员工支付薪酬。
同时,劳动者在享有法定休假日、婚丧假以及依法参与社会活动期间,雇主亦需依照法律法规规定按时发放工资。
除了法定节假日外,其他的请假天数应按照企业内部规定进行处理,可能会从您的薪水中扣除相应金额。
然而,我们必须提醒您注意:
工厂所扣除的请假天数工资不得超过您的月平均工资总额。
这是因为您申请的是事假且已经得到了工厂的批准,并不涉及违规行为,因此并无罚款之说。
如果工厂的内部规定与相关法律法规相冲突,那么该规定将被视为无效。
我们强烈建议工厂重新考虑其规定或者予以废除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日除外,其余请假的天数按厂规计算扣除你的工资。需要提示你:厂里扣除你息的天数工资不得超过你平均日工资数额,因为你是请事假经同意的,没有违反厂纪,不存在罚款性质。厂里的厂规若不符合法规,此厂规无效。应当更改或推翻
快速解决“劳动纠纷”问题
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行政拘留体检哪些项目
[律师回复] 解析:
下述内容涉及到了必需要进行体检的各项内容:
首先是行政拘留方面的体检要求:
在体检过程中需测量血压、体温及心电图;
同时要了解过去的疾病历史以及近期是否受到过外伤,这些都是重要的参考因素。
其次是刑事拘留方面的体检要求:
同样需要进行血压、体温、胸部X光透视、血液常规检验、B型超声波扫描、心电图检测,同时也会询问患者的既往病史和近期是否有受到过外伤等信息,以作为判断依据。
对于一般的身体健康评估,体检项目通常涵盖了男女两性体检项目,具体实施的体检项目则要根据每个人的体质状况来确定。
此外,体检项目还可以根据公务员体检、出国体检、入职体检等不同的需求,提供相应的体检服务。
一般来说,体检项目主要包括肝功能、血糖水平、血脂含量、肾功能、腹部B型超声波扫描、男性B型超声波扫描、女性B型超声波扫描、尿液常规检验、肝炎病毒筛查、胸部X光透视、心电图检查、内科学检查、外科学检查、耳鼻喉学检查等多个方面。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第三十七条国家保障人民警察的经费。
人民警察的经费,按照事权划分的原则,分别列入中央和地方的财政预算。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:探亲;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
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五保最新政策
五保对象的确定:应当由本人申请或者由村民小组提名,经村民委员会审核,报乡镇政府批准,发给《五保供养证书》,凭《五保供养证书》享受五保待遇。(一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的;(二)无劳动能力的。(三)无生活来源的。
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劳动纠纷
相城区交通肇事罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
关于交通事故相关的刑法量刑标准,具体内容如下所示:
首先,若犯罪者涉及本罪名并被判定为一般情节,那么将依据法律规定处以三年以下的有期徒刑或者拘役。
这里所说的“一般情节”主要包括三种情况,一是致一人死亡或者导致三人以上重伤,二是致三人以上死亡,三是造成公共财产或私人财产重大损失且无力偿还金额达到30万元人民币。
其次,如果肇事者在事故发生后选择逃逸或者存在其他严重恶劣情节,那么根据法律规定,将面临三年以上七年以下的有期徒刑处罚。
而所谓的“恶劣情节”则主要包括四种情况,一是致两人死亡或者导致五人以上重伤,二是致六人以上死亡,三是造成公共财产或私人财产重大损失且无力偿还金额达到60万元人民币,四是因为驾驶人员逃逸而导致受害人死亡。
最后,如果由于驾驶人员的逃逸行为导致受害人最终死亡,那么根据法律规定,将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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2023年减刑假释最新政策有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与减刑假释最新政策有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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非吸罪员工最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于非法集资罪的量刑准则如下:
1.在存在以下任一情况下,应当处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需要进行相应的罚金追求:
(1)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到100万元人民币以上;
(2)非法吸收或变相吸收公众存款的对象人数超过了150人;
(3)非法吸收或变相吸收公众存款的行为,给存款人带来的直接经济损失达到了50万元人民币以上。
2.在存在以下任一情况下,应当处以三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要进行相应的罚金追求:
(1)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到500万元人民币以上;
(2)非法吸收或变相吸收公众存款的对象人数超过了500人;
(3)非法吸收或变相吸收公众存款的行为,给存款人带来的直接经济损失达到了250万元人民币以上;
(4)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到250万元人民币以上,或者给存款人带来的直接经济损失达到了150万元人民币以上,并且已经对社会产生了极其恶劣的影响或者引发了其他严重后果。
3.在存在以下任一情况下,应当处以十年以上的有期徒刑,同时还需要进行相应的罚金追求:
(1)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到5亿元人民币以上;
(2)非法吸收或变相吸收公众存款的对象人数超过了5000人;
(3)非法吸收或变相吸收公众存款的行为,给存款人带来的直接经济损失达到了2.5亿元人民币以上;
(4)非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到2.5亿元人民币以上,或者给存款人带来的直接经济损失达到了1.5亿元人民币以上,并且已经对社会产生了极其恶劣的影响或者引发了其他严重后果。
在提出公诉之前,如果犯罪者能够积极地退还赃款和赔偿损失,从而降低损害结果的发生率,那么他们将有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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