律图审稿专业委员会3轮严审

职员因上班跌倒算工伤吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2023-04-15 广西来宾
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职员因上班跌倒算工伤吗?
    职员因上班跌倒不一定算工伤,若是存在以下情形,一般会被认定为工伤:
    1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    10 04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3578位律师在线平均3分钟响应99%好评
职员因上班跌倒算工伤吗?
一键咨询
  • 141****3720用户2分钟前提交了咨询
    142****1254用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    177****3311用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    157****7204用户3分钟前提交了咨询
    155****3743用户4分钟前提交了咨询
    137****1751用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    173****4005用户2分钟前提交了咨询
  • 144****4748用户4分钟前提交了咨询
    162****4704用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    147****3662用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    131****3026用户3分钟前提交了咨询
    142****3583用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    163****8357用户1分钟前提交了咨询
    163****2160用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    137****2162用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    171****2566用户1分钟前提交了咨询
    151****5417用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    172****2303用户2分钟前提交了咨询
    166****6114用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    133****2212用户4分钟前提交了咨询
    161****7376用户2分钟前提交了咨询
    177****5838用户1分钟前提交了咨询
    177****7082用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    147****7355用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    147****7475用户4分钟前提交了咨询
    174****7732用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    178****5177用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    146****6704用户3分钟前提交了咨询
    148****8484用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    130****1248用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    145****0584用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    155****6008用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    171****4421用户4分钟前提交了咨询
    162****1073用户4分钟前提交了咨询
    164****3645用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    132****1053用户4分钟前提交了咨询
    167****7555用户4分钟前提交了咨询
    130****3587用户3分钟前提交了咨询
    144****6227用户3分钟前提交了咨询
    168****1676用户4分钟前提交了咨询
    171****4312用户4分钟前提交了咨询
    148****3452用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    135****4731用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    160****0045用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    174****2813用户4分钟前提交了咨询
    171****0035用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    167****1502用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    171****8842用户2分钟前提交了咨询
    176****4667用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    154****7286用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****7312用户4分钟前已获取解答
泰州177****8581用户1分钟前已获取解答
南京177****2670用户3分钟前已获取解答
职员因上班跌倒算工伤吗?
职员因上班跌倒不一定算工伤,具体是否为工伤,可以带着相关材料,向具有工伤认定资格的机构,提出工伤认定的请求。如果被认定为工伤,跌倒在伤情稳定之后劳动能力依旧因为伤情而受到了影响,那么可以提出伤残鉴定的请求。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职员因上班跌倒算工伤吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职员因上班跌倒算工伤吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
下班走路跌倒算不算工伤?
下班走路跌倒一般是可以算作是工伤的情况的。因为是在工作期间受伤的,伤者是可以到司法鉴定中心进行工伤的鉴定的,并依照鉴定的结果向工作单位要求相应的赔偿,这是公民合法的权利。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班走路跌倒严重算不算工伤?
上班走路跌倒严重不算工伤,在工伤认定的过程中,只能对非本人的愿意造成的伤残认定为工伤事故,而对于自己走路时跌倒显然是不可以认定为工伤事故的,具体情况下应当结合实际来进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4971 位律师在线,高效解决问题
上下班途中骑车跌倒算不算工伤?
上下班途中骑车跌倒不算工伤。在判定工伤的条件当中,需要包含是否在上班时间、上班路线以及是否有个人原因这三个因素。这三个因素必须要同时满足才能够被判定为工伤。骑车跌倒属于个人因素因此不算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应