你好，我有个师兄今年刚毕业，也进入了一家不错的公司上班，但可能是应届毕业生的原因，底薪也没有多高，但他不清楚底薪1940加班怎么算就不太清楚，所以想咨询一下加班应该怎么算。

[律师回复] 解析：
1.在法律层面上，取保候审这一举措本身并不会为相关当事人留下任何形式的案底记录。
然而，倘若该案件最终通过法院审理并作出了合法的判决，那么相应的判决结果将被计入个人法制档案中。
2.此外，即便未曾进行过正式的审判程序，仅因涉嫌违法行为而被拘留，也会产生拘留证明以及释放证明等文书资料，这些材料同样会被纳入到个人的档案记录之中。
3.值得注意的是，尽管取保候审作为刑事诉讼过程中的一项强制性措施，但在此阶段尚无法确定犯罪嫌疑人或被告人是否真正实施了犯罪行为，因此暂时无法对其进行定罪处罚，自然也就不会留下案底记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在强奸案件发生逾越六个月之后，依然有权进行追究。
根据《中华人民共和国刑法》明确指出，倘若行为人通过暴力、威胁及其他强制性方式实施强奸妇女的行为，将被判处三年至十年不等的有期徒刑；倘若所涉罪行的法定最高刑期未超过五年，那么在经过五年后便无需再进行追诉。
然而，对于那些法定最高刑期低于五年的犯罪行为，即使已经过去半年之久，仍有权利进行追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，刑事拘留并不具备案底性质，因此并未产生实质性影响。实际上，刑事拘留并非刑事处罚的法定形式，仅为公安机关在调查取证过程中所采取的强制手段之一，故而不存在案底的概念。
然而，若涉案事件最终由检察院提起公诉，经由人民法院做出有罪判决，则确会形成相应的记录或档案，即所谓的“案底”。此一纪录对参军入伍、报考公务员以及事业编制等方面均可能产生一定程度的影响。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
因犯罪受过刑事处罚的；
被开除中国共产党党籍的；
被开除公职的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼程序中，取保候审并不等同于具有犯罪记录。反之，它仅属于一种强制性的法律手段，并非处理案件的终结步骤。若在实行取保候审之后，司法机关进行审查，一旦判定仍需实施实质性判决的，便将做出逮捕的决定，将嫌疑人予以拘押关押。在此情况下，相关人员将会被认定为具有犯罪记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
解除取保候审并且免于起诉不会留下任何犯罪记录。在法治社会中，免于起诉被称为不起诉。犯罪记录是专门针对曾经由人民法院判处徒刑的犯罪行为的历史档案记录。未经过人民法院依法作出正式判决之前，任何人都不能被认定为有罪。由于取保候审免于起诉并未经历审判环节，故并不存在所谓的犯罪记录，因而也就无法留有案底。值得注意的是，取保候审的期限最长期限为十二个月，但是其本身并不等同于刑事处罚，如果法院最终判决需追究刑事责任，犯罪嫌疑人仍将面临相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
取保候审的保证金数额最低不少于人民币一千元。若在取保候审期间符合如下条件之一，保证金便可得到退还：
（1）未得执行机构许可擅自离开所居住的市、县；
（2）住址、工作单位及联络方式出现变更，应在二十四小时内至执行机关于报告；
（3）收到传唤时必须准时到案。参考《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条对于那些具有充足证据证实其存在犯罪行为且可能会被判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人，尽管采取了取保候审措施，但仍无法完全防止其可能产生的社会危险性，因此应当对其实施逮捕：（1）可能会实施新的犯罪行为；（2）存在危害国家安全、公共安全或社会秩序的现实危险；（3）可能会毁灭、伪造证据，干扰证人作证或串供；
（4）可能会对被害人、举报人、控告人进行打击报复；
（5）意图自杀或逃跑。在批准或决定逮捕时，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉及的犯罪性质、情节以及认罪认罚等情况，作为判断其是否可能产生社会危险性的重要考量因素。对于那些具有充分证据证明其存在犯罪行为，可能会被判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者具有充分证据证明其存在犯罪行为，可能会被判处徒刑以上刑罚，并且曾有过故意犯罪或身份不明的，均应当对其实施逮捕。对于那些被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人，如违反取保候审、监视居住规定，情节严重者，可以对其实施逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
在我国，关于盗窃罪行的相关档案痕迹将被永久保存，且不存在任何形式的撤销途径，若有人试图实施此类行为，则无疑是严重的法律违规甚至触及到刑事犯罪的范畴。
所谓“案底”，即是对某个人过去所涉及的违法或者犯罪行为的详细记载和记录，同时也被称为“犯罪人员犯罪记录制度”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对16岁少年所涉帮信罪的判刑期，需根据具体案件情节予以裁定，通常来讲，若构成犯罪行为，便应处以三年以下的有期徒刑或是拘役。然而当涉及未成年人犯帮信罪时，若其年龄尚未达到16周岁，则无需承担刑事责任。而对于已经年满16周岁的未成年罪犯，他们必须承担相应的刑事责任。但是，若为初次犯罪者，可依法从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若十五岁之未成年人实施入室盗窃罪行，则无需承担刑事责任。
然而，倘若年满十六周岁之人实施盗窃公共或私人财产，且其盗窃金额已达到法定标准，抑或是屡次进行盗窃，在他人住所内进行盗窃，持有危险武器进行盗窃，甚至进行扒窃等犯罪活动，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时还需要对其进行罚金的缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若个人已经年满十六周岁，将需承担相应的刑事责任，且所面临的刑罚轻重程度根据犯罪数额大小、是否持有刀具或器械以及犯罪实施场地等多方面因素予以综合判定。例如，以暴力、威胁或其它不当手段进行抢夺财务活动的，其刑罚范围为三年以上十年以下有期徒刑，同时还须接受罚金的处罚。
然而，当存在如下情况时，刑罚则可能升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需要缴纳罚金或没收全部财产：
（1）进入他人住所进行抢劫；
（2）在公共交通工具上实施抢劫行为；
（3）对银行或其他金融机构进行抢劫；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫过程中导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）使用枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于已满十六周岁且触犯故意伤害罪行者，所应承担的刑事责任需依据受害人的实际受伤情况而定。
值得注意的是，因该行为属于未成年人犯罪，所以在对其量刑时宜酌情予以减轻或从轻处罚。通常情况下，若故意伤害导致他人轻伤，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法律制裁。
此外，已满十六周岁的自然人，必须为自己的犯罪行为负责，承担相应的刑事责任。
然而，对于已满十四周岁但未满十六周岁的人来说，如果他们犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等重罪，也需要承担刑事责任。同样地，已满十二周岁但未满十四周岁的人，如果他们犯有故意杀人、故意伤害罪，并导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉后，也需要承担刑事责任。对于按照上述条款追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当给予从轻或减轻处罚。若因不满十六周岁而无法给予刑事处罚，则应责令其父母或其他监护人严加管教；如有必要，还可依法对其实施专门矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若公司在其offer中约定提供13薪福利却未提及具体的维权途径，可采取以下几种解决方案供您参考：
首先，向所在地的劳动行政管理部门进行理性申诉及举报，请求该部门对公司予以严格约束，催促其于规定时限范围之内履行按期支付劳动者薪酬的义务；
其次，劳动者还可以向企业内部的调解委员会提交申请，通过调解来寻求问题的妥善解决；
如若上述两种办法未能奏效，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
首先，应向相应的办理部门进行工伤索赔申请，这些部门包括用人单位至参保所在地区（县）的社保分中心，或是由个人前往各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，以及各区（县）的社保分中心。
其次，在满足相关办理规定之后，办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份，待办事人员签字确认后，分别与办理部门各自保留一份。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况！。

[律师回复] 你好，不算盗窃，可以起诉对方不当得利。M

[律师回复] 要看是否违背了女方的意愿

[律师回复] 你好.有什么可以帮您?

[律师回复] 45-55不能超，可能是安装位置不对吧？

[律师回复] 您好，这种情况您可以补缴。

[律师回复] 是因为什么原因被裁员了？如果违法解雇，可以要求单位支付赔偿金。