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关于加班加点工资支付情况的相关内容是什么?因为遇到一些事情想要咨询一下,再去处理。

帮助5人 1.1k浏览 匿名 2017-11-26 河南漯河
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    下面是加班加点工资支付情况的相关内容:
    【1】根据《劳动法》第四十四条 
             有下列情形之一的,
             用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    【2】注意:
      
    1、休息日安排劳动者加班的,可以安排补休,或者支付百分之二百加班费。
      
    2、法定节假日安排劳动者加班的,平时工作时间延长加班的,
            只能给加班费,不能安排补休的。
    全文
    9 2017-11-26
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加班加点工资支付情况的相关内容是什么?
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员工加班加点工资是如何支付的?
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班加点的条件有哪些,加班加点要满足什么条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
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加班加点的条件是什么,加班加点具体有哪些条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
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