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我在我们单位上班也很久了,之前也会给我加班费的,但是现在不知道怎么回事不给我加班费,这就很苦恼,再加班辞职可以吗?

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-11-26 安徽宣城
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2017-11-26
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    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。不给加班费就申请仲裁,以上就是对总是不给你加班费,再加班辞职可以吗这个问题的回答。
    全文
    6 2017-11-26
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总是不给我加班费,再加班辞职可以吗?
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