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加班费比正常工资低怎么办？都有哪些规定？
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正常加班一小时多少钱？
正常加班一小时多少钱是需要根据加班时间而定的，如果是休息日加班，是按照双倍工资待遇发放的，法院节假日按照三倍工资发放，如果是工作日加班按照1.5倍发放，具体情况下结合实际而定。
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试用期不想加班正常吗？
试用期不想加班，是可以的，根据我国法律规定，用人单位与劳动者就加班的相关事项必须达成一致，还涉及到加班工资的支付标准和支付方式等情况，如果没有达成一致的情况下，劳动者中可以拒绝在试用期加班的，具体情况应当依法进行。
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加班费比工资低肯定是不合法的。一般当事人在平时加班的就会按平时工资的1、5倍来进行给予，而对于是在休息日进行加班的就会按2倍的工资给予，而对于法定节假日加班的就会按3倍工资给予。
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员工除了正常班加班工资是多少？
员工除了正常班加班工资是多少就需要结合实际情况来确定，如果是在正常的工作日加班的，那么所存在的加班工资就是按一点五倍来计算，如果是属于休息日加班的就会按二倍的工资来计算。
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周末加班比平时工资低合理吗？
周末加班比平时工资低是不合理的，根据规定，公司安排员工在周末加班的，应当按照工资是双倍支付，加班工资的标准比平时要高，如果低于平时，员工先和公司方面协商，不成的话去劳动监察部门投诉，要求公司补发加班工资。
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我开电动低速四轮车在T型路口非机动车道等红绿灯左转弯时候被后方两轮电动车车主玩手机时候撞到我的车，对方摔倒手有骨裂，让我赔偿医药费误工费，我应该赔么
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