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最近由于一直在加班,但是现在公司要求调休,由于不想在那几天上班,现在想了解一下加班强迫调休可以拒绝吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-27 黑龙江黑河
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律师解答 共1条
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    公司强迫调休,如果是休息日安排了加班的,用人单位可以先安排补休的,只有不能补休的,才需要支付二倍加班工资的,其它的加班用人单位应支付加班费,而不能安排调休的,
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    11 2017-11-27
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加班强迫调休可以拒绝吗?依据是什么?
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。
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