工伤十级赔偿多少费用，没签合同，一年

[律师回复] 根据法律规定，未成年人遭受人身伤害有权获得赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。赔偿责任通常由监护人承担，如果未成年人有财产，先从其财产中支付，不足部分由监护人赔偿。因此，可以要求对方监护人承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 脚十趾全没有，根据《人体损伤致残程度分级》标准，这种情况属于一足5趾功能完全丧失，可以评定为九级伤残。建议尽快联系专业鉴定机构进行详细评定，并根据评定结果采取相应的法律行动。

[律师回复] 根据中国法律规定，精神病患者的请假时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，一般为三个月到二十四个月不等，具体时间根据员工的实际工作年限和在本单位工作年限来计算。至于您提到的同事休假十多年的情况，这可能涉及特殊情况或个案处理，需要具体分析，一般而言，医疗期满后若员工仍无法工作，用人单位可依法解除劳动合同。

[律师回复] 经济补偿金前十二个月的平均工资计算，原则上应包括正常工作状态下的工资，不包括事假等非正常工作期间的工资。如果因事假导致工资异常，应剔除这些月份，以保证计算基数的准确性和公平性。

[律师回复] 胸十二压缩性骨折1节工伤能平上十级吗

[律师回复] 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员因健康原因无法正常履行工作职责的，单位可以调整工作岗位。您的情况符合岗位调整的条件，可以向单位提出申请，说明您的健康状况，请求调整到适合的岗位。同时，根据《事业单位工作人员考核规定》，如果因健康原因不能在原岗位工作，单位也应予以岗位调整。建议您与单位人事部门沟通，按照规定程序提出岗位调整的申请。

[律师回复] 您好，校园欺凌及时去和学校领导反映

[律师回复] 根据您的情况，可以采取法律手段追索工程款。由于公司税务冻结无法开票，导致您无法拿到应得的工程款，您可以向法院提起诉讼，要求支付欠款。同时，您也可以申请诉讼保全措施，冻结对方资产，防止财产转移。确保提供充分证据，如合同、工程验收证明等，以支持您的诉求。如果判决后对方仍不支付，可申请法院强制执行。

[律师回复] 拖欠的抚养费可以追讨。根据《中华人民共和国民法典》规定，追索抚养费不受诉讼时效限制。首先，尝试与对方协商解决；若协商不成，可向法院提起诉讼，并提供相关证据，如离婚协议或判决书等。法院判决后，对方若不履行，可申请法院强制执行。

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果不想继续缴费，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。所以，如果您不想继续缴纳养老保险，可以向当地社保经办机构提出申请，经审核后，您的个人账户储存额将一次性退还给您。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 三年以下有期徒刑，建议电话咨询

[律师回复] 您好，请问目前还在职吗？

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌张。根据法律规定，离婚协议书在双方签字时成立，但只有在办理离婚登记后，即领取离婚证之日起才生效。如果对方拿出的离婚协议书是伪造的，你可以向法院说明情况，并提供证据证明该协议书的虚假性。同时，你可以要求法院确认9月9日调解离婚的效力，并依法处理后续事宜。如果对方坚持使用假协议书，法院会根据实际情况依法判决。

[律师回复] 工伤等级认定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准进行，分为一至十级，一级最重，十级最轻。首先，需要进行工伤认定，然后根据伤情稳定后的残疾情况申请劳动能力鉴定，最终由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

[律师回复] 对于70岁老人十级伤残的赔偿，主要涉及残疾赔偿金。根据《民法典》规定，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，70岁以上按十年计算。具体金额需要根据当地统计数据确定，但可以估算为当地居民人均可支配收入的10%乘以10年。其他赔偿项目如医疗费、护理费等需根据实际发生的费用计算。

[律师回复] 九级伤残在交强险中的赔偿，死亡伤残赔偿限额为18万元，具体赔偿金额还需根据实际损失和责任比例确定。超出交强险部分，需按责任比例承担。建议及时协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 九级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》规定，九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9个月。至于医疗补助金和就业补助金，具体数额需根据当地规定来确定。总的赔偿金额大概在10万到20万人民币左右。具体数额还需结合个人工资和当地政策来计算。

[律师回复] 你好具体涉及这种情况研究劳动仲裁点头像可以电给你具体研究一下，

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