你好，我在停车场不小心剐蹭了之后就走了，现在是对方车主已经报警了，再和我达成赔偿协议，签订和解协议书，这样我是不是就没事了

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊

[律师回复] 已经判决了吗  什么状况呢

[律师回复] 您好，我们能帮您处理，可以联系我们

[律师回复] 如果单位协商解除劳动合同赔偿不合理，先审视劳动合同和法规明确应得赔偿权益，一般按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。可以和单位再次沟通，讲清赔偿金额依据和引用法律条款增强说服力，必要时请工会或第三方调解机构介入。若沟通调解无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请书中详细列出仲裁请求和附上劳动合同、工资条等证据材料。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好。一般可以是不退还的

[律师回复] 你好，如果经济困难，有证据证明自己无力抚养的话，是可以主张

[律师回复] 你好  抚养权是在对方吗，已经离婚多久了

[律师回复] 电子协议同样具有法律责任，一样会生效。

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好！诈骗金额13万的话，构成的

[律师回复] 工伤与工作时间长短无关，工伤三要素，工作时间、场所、原因。

[律师回复] 具体法律责任和处理方式应根据实际情况和法律规定进行具体分析和判断

[律师回复] 你好，我为你解答此问题

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 签订合同之后没有在合同上盖章,但是有双方的签字,该合同也是有法律效力的