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工厂搬迁,到新厂上班后发现换了厂名和法人代表,能要求经济赔偿吗?在原厂上班期间,工厂没有为工人缴纳社保能要求经济赔偿吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-28 天津
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  • 杨君强律师
    杨君强律师
    评分 5.0 服务1776万人
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    4 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    首先,第一个问题,未签劳动合同的双倍工资赔偿的这项请求,已经过了法律规定的诉讼时效,申请仲裁的时候即使要求也得不到法律的支持;第二个问题,厂方的名字、法人更改都是没有关系的,只要可以证明你一直都在这个厂上班,可以直接把更改前后的公司一起起诉;第三个问题,即使搬迁,公司也是需要经过员工的同意,否则,双方可以解除劳动关系,公司需要支付员工经济补偿金。
    全文
    6 2019-01-20
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