律图审稿专业委员会3轮严审

准备辞职,不知道经济补偿金是怎么回事的,所以请问一下经济补偿金是否包括五险一金的呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-28 陕西宝鸡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    全文
    6 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应该按应发工资计算。 根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》 6、经济补偿金计算中的工资是应得工资还是实得工资根据相关规定,经济补偿金应以劳动关系解除前十二个月的平均工资性收人为计算杯准。劳动者每月应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和费用,包括个人应当承担的社会保险金、税费或工会会费等。由于用人单位代扣的社会保险金、税费等均为个人劳动所得的组成部分,用人单位只是承担代缴义务。因此,该部分款项应当计入工资性收入,在计算经济补偿金时应当一并予以考虑。
    以上是经济补偿金是否包括五险一金的解答
    全文
    10 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险就相当于一份保险,而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。所以五险一金很重要的。所以知道五险一金包括什么内容也是很重要的
    全文
    7 2020-12-09 13:30:09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6267位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济补偿金是否包括五险一金的呢,规定是什么
一键咨询
  • 西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    147****4616用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    165****0741用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    141****2324用户4分钟前提交了咨询
    133****5350用户2分钟前提交了咨询
    132****6554用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    151****3825用户4分钟前提交了咨询
    140****6626用户2分钟前提交了咨询
  • 164****4310用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    160****6510用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    152****8656用户3分钟前提交了咨询
    153****7854用户1分钟前提交了咨询
    164****0817用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    131****0721用户2分钟前提交了咨询
    165****2007用户2分钟前提交了咨询
    171****6048用户3分钟前提交了咨询
    141****2707用户4分钟前提交了咨询
    138****0751用户4分钟前提交了咨询
    168****0143用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    133****1615用户2分钟前提交了咨询
    140****1527用户3分钟前提交了咨询
    158****5313用户4分钟前提交了咨询
    160****3235用户2分钟前提交了咨询
    146****2038用户1分钟前提交了咨询
    136****0775用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    172****1112用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    163****6272用户2分钟前提交了咨询
    147****8613用户1分钟前提交了咨询
    162****8136用户4分钟前提交了咨询
    172****3860用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    153****7300用户1分钟前提交了咨询
    144****6651用户3分钟前提交了咨询
    168****2273用户3分钟前提交了咨询
    166****2638用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    173****0351用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    161****4256用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    163****3235用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    161****0388用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    167****2685用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    147****1076用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    144****6444用户2分钟前提交了咨询
    163****3015用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    163****5110用户4分钟前提交了咨询
    133****8765用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    133****6510用户2分钟前提交了咨询
    173****1647用户3分钟前提交了咨询
    157****3377用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    176****8018用户4分钟前提交了咨询
    161****2471用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    132****7746用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    154****4858用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****4947用户2分钟前已获取解答
泰州180****4733用户3分钟前已获取解答
苏州152****3886用户4分钟前已获取解答
解除劳动合同经济补偿金包括五险一金吗
解除劳动合同的经济补偿不包括五险一金,这是依法规定的,雇主需要一次性支付给劳动者的合理补偿。这一补偿的计算基数是员工解除或终止合同前12个月的平均工资,其中包括计时、计件工资,还有奖金、津贴等,但不包括单位为员工缴纳的五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济补偿金包括奖金吗?
包括《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将奖金规定在员工的工资构成中,所以离职前12个月内发生的年终奖当然要纳入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿金如何解释呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与经济补偿金如何解释呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿金如何解释呢
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济补偿金如何解释呢相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6186 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金是否包括奖金
经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济补偿金计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*