特殊工种从业人员提前五年退休是不是仅适用于国企，而民营和个体企业的职工不享受这种待遇

[律师回复] 解析：
依据固有的法律权限，关于“应然”条款所拟定的法律主体义务如遭违法行为侵犯，便须负担起相应的法律责任；
而“可为”则代表着法律主体所享有的权益，若否行使相关行为，实乃其自主决定，无论其最后选择的是许可范畴内的何种行为模式，皆会获得法律的认同及保障。
从形式来看，在刑法以及行政法领域中，“应当”与“可以”两词的使用最为频繁，尤以刑法为甚，大篇幅的法条中详细阐明了应如何行之，以及可以如何为之。
再者，根据其效力高低来论，在法律用语中，“应当”的效力显然高于“可以”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
针对企业离任员工亡故所享有的福利待遇，具体实施方案如下所示：
首先，关于丧葬补助费用的标准，具体数额定为离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍；
其次，对于一次性的抚恤金标准，同样按照离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍来计算；
最后，关于丧葬补助费用以及一次性抚恤金的领取条件、支付方式等相关事宜，均需严格遵循相关法律法规的规定。
那么，如何办理企业离任员工亡故福利待遇？以下是详细的操作步骤：
首先，在收到申请材料之日起五个工作日之内，我们将对其进行形式上的审核；
其次，在收到申请材料之日起十五个工作日之内，我们会对其进行实质性的审查；
最后，在完成上述审核工作之后，我们会在两个工作日之内在申请表格上签署意见并将其发送给申请人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
侵占罪的成立条件如下：
首先，侵犯的客体必须是他人物品的所有权；
其次，该罪行的犯罪对象主要包括被他人委托给自身保管的财物、无意间遗失或隐藏的物品以及被他人埋葬的物品等；
再次，在客观方面，行为人需要将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有者；
最后，犯罪主体通常为一般主体，即凡年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人皆可能成为此罪的犯罪嫌疑人；
而在主观方面，行为人需表现出明确的故意心态，且其意图必须是非法占有他人财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在商业活动中，如果商人通过非法手段进行贿赂，可能将面临刑事指控及定罪风险。
根据相关法律规定，如果商人出于不正当目的向公司、企业或其他机构中的工作人员提供财物，且所涉金额达到一定程度，那么他们将被判定犯有“对非国家工作人员行贿罪”。
这种犯罪行为通常会导致被告人受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪中，有以下十种情形将被视为情节严重者，将会面临更为严厉的法律制裁：
1.连续实施多起盗窃行为，也就是所谓的“扒手”；
2.使用诸如拆除建筑物外墙之类破坏性方式进行盗窃，以致于给社会公共或私人财产带来了严重损害；
3.非法侵入他人住所，非但实施偷窃行为，还带有人身侵犯性质；
4.教唆未成年人参与盗窃活动；
5.在服刑期间，利用监狱管理漏洞进行盗窃；
6.在缓刑、假释考验期内，或者在管制、监外执行期间，再次实施盗窃行为；
7.曾经因为盗窃行为而受到三次以上的治安处罚，并且在两年之内再次实施盗窃；
8.曾经因为盗窃行为而被法院免予起诉或者免除刑事责任，但是在两年之内再次实施盗窃，或者是在被判刑之后的三年之内再次实施盗窃；
9.盗窃盲人、聋人、哑巴等残疾人士、孤寡老人或者失去劳动能力的人的财物；
10.由于盗窃行为导致了严重的后果，或者存在其他恶劣情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务犯罪的量刑问题，依据我国现行法律规章的明确规定，可依照涉案金额的多寡划分为两个量刑等级：
首先，针对公司、企业或其他特定性质单位的工作人员，若是能充分利用其职务所赋予的权力与便利条件，将所在单位的财务非法占为己有，且涉及金额较大（即介于人民币六万元至一百万元之间），则应依法判处五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；
其次，倘若行为人的违法所得额已经达到了数额巨大的标准（即非法占有财务的数额超过了人民币一百万元），那么便应当被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人全部财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若积分系无偿取得或涉嫌利用系统漏洞虚增，那么该行为极有可能构成职务侵占罪，涉及到巨额资金时便可视为刑事案件处理。
倘若在劳动合同中对于薪资的约定并未涉及到任何办卡业绩要求，而却强制要求员工完成无法达成的办卡任务从而克扣其工资待遇，如此做法无疑严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，亦或是通过劳动仲裁程序来维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

[律师回复] 解析：
1、若犯罪嫌疑人为开办赌场者，在特定情况下可考虑予以缓期执行。
具体而言，若犯罪情节相对轻微，则有望获得缓期执行的判决。
2、依据我国现行法律法规之规定，对于那些被判处在拘役或三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子，如满足特定条件，则可宣告缓刑。
在此过程中，需特别关注不满十八岁的未成年人、处于孕期的妇女以及年满七十五周岁的老年人等特殊群体，他们应得到相应的缓刑待遇。
对于开设赌场的行为，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金；
而对于情节较为严重的此类案件，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于受贿罪的立案侦查任务，应由监察委员会负责执行。
若涉及到涉嫌贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊乃至是浪费国家财产等各类职务违法行为及职务犯罪现象，均交由监察委员会展开深入详尽的调查工作。
法律依据：
《监察法》第十一条
监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。

[律师回复] 解析：
（一）风险无处不在，始终伴随着我们的生活，人类不能够规避或消除它，而是需要借助各类先进的技术手段去面对和处理风险，以此来减少甚至避免费用以及损失的出现。
（二）财务风险贯穿于企业财务管理的全流程之中，同时也广泛地体现在诸多财务关系中。
从资金筹集阶段到资金投入使用、资金累积以及最后的分配环节等各个财务行为过程中，都面临着不同程度的财务风险挑战。
（三）财务风险具备了一定程度的可变性特征，即在特定环境下、在一段时间内，财务风险有可能发生，但也有可能不会发生。
这就意味着企业的财务状况充满了不确定性，使得企业随时都有可能遭受损失。
（四）风险与收益之间呈现出正比例关系，也就是说，风险越大，所能带来的收益也就越高；
反之，风险越小，所能获得的收益也就越低。
正是由于财务风险的存在，才激励着企业不断改进自身的管理水平，提升资金利用效率。
因此，我们可以得出这样的结论：
收益性与损失性是相辅相成、相互依存的。
法律依据：
《保险公司偿付能力管理规定》第二十五条
保险公司应当加强资产负债管理，建立资产负债管理制度和机制，及时识别、防范和化解资产负债在期限、利率、币种等方面的不匹配风险及其他风险。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场罪案情中的从犯，其最终量刑通常会依据主意犯所受的刑罚做出相应下调、酌情减轻或予以免除的处理。
针对初次实施此类犯罪行为的涉事人员而言，并不需要必然予以从轻处理，唯有满足特定法定条件者，方可获得从轻判决的待遇。
在法院审理案件的过程中，若能明确判定行为人属于从犯及初犯身份，且其认罪态度诚恳，犯罪情节相对轻微，并展现出明显的悔过之意，则可根据相关法律法规的规定，对其进行适当减轻或从轻处罚。
此外，若行为人具备被免予处罚的条件，亦可考虑给予其免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若因违反交通运输管理法律法规而导致严重事故发生，造成他人重伤、死亡，或者给公共或私人财产带来重大损失者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
然而，在构成交通运输肇事罪后，如果行为人选择逃避责任并有其他特别恶劣情节的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；
更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡的，那么其将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人通过欺骗手段获取了受害者及其亲属的谅解并且获得了谅解书，那么这将有望在一定程度上缓解其所面临的刑事处罚。
然而，这并不代表他们就可以逃脱法网或者减轻刑事责任的承担。
依据我国现行的法律法规，只要是犯下了诈骗等违法行为，一旦证据确凿，即会构成刑事犯罪。
在此前提下，若能够得到受害者及其家属的谅解且提供相应的谅解书，公安部门便有权向检察机关提出酌情从轻处理的建议；
而检察机关也可据此向审判机关提出从轻判决的建议；
最后由审判机关根据实际案情，对犯罪嫌疑人进行适当的从轻或减轻处罚。
然而，需要明确的是，最终的定罪量刑仍然要根据案件的基本事实和情节来决定，并非仅仅因为获得了谅解书就必定会减轻处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于挪用公款并已偿还部分款项的判刑标准如下所述：
首先，行为人所挪用的公款金额应以案发时仍未偿还的实际数额为准。
在此基础上，若在案发前，该名国家公务人员已经主动偿还了部分公款，则法院可能会考虑减轻其刑罚或予以减刑处理。
其次，如确凿证据证明存在挪用公款行为，则将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若情节较为严重，则将面临五年以上有期徒刑的处罚；
而如果数额巨大且未能及时归还，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
外资企业同样受并购法规制约。
本定义所指的并购行为，即指两个或多个独立的企业通过合二为一的方式进行整合，这种整合通常发生在具有明显优势地位的一方对其他公司进行收购，形成一体化组织结构。
并购的具体范畴涵盖极为广泛，包括通常所说的兼并与收购两种形式。
根据相关法律规定，企业在决定实施合并时，必须由各参与方共同签署合并协议，同时还需编制详细的资产负债表以及财产清单。
此外，企业应在做出合并决议后的十个工作日内，向其债权人发出书面通知，并在三十天内向公众发布公告。
对于收到通知的债权人而言，他们有权在收到通知后的三十天内，或者在公告发布后的四十五天内，向企业提出清偿债务或者提供相应担保的请求。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关法律条例，对于涉及国有企业内部员工受贿的行为，我们定义其为“国家公职人员受贿”。
具体而言，当受贿金额在人民币3至20万元以上时，将被视为“数额较大”，应处以三年以下有期徒刑或拘役；
而当受贿金额在人民币20至300万元之间时，则被认定为“数额巨大”，应处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需没收个人全部财产，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于满足宣告缓刑条件的危险驾驶罪行为者，有资格获得缓刑处理。
若行为人因触犯危险驾驶罪而被判定为拘役，在犯罪情节较为轻微且确实存在悔罪之意，同时对他们适用缓刑不会给居住社区带来严重负面影响的情况下，依法可以考虑给予缓刑处置；
而对于其中的未成年人、孕妇及年满75周岁的人员，则应严格遵守法律规定，必须对其适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，法院将依据洗钱罪的相关规定，对犯有该罪行的人士进行相应的刑事判决。
具体而言，若涉及金额较小且情节轻微者，通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，并且可能面临罚金的处罚；
然而，若罪犯情节严重且造成了恶劣影响，那么法院则可能会判处五年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
洗钱罪，即指行为人明知自己所参与的是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等违法所得及其产生的收益，却仍然为这些非法资金提供掩饰、隐瞒其来源及性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在特定条件下，企业有权解雇员工。
若员工行为符合《中华人民共和国劳动合同法》所规定的严重违规行为，企业有权依据具体情况采取解雇措施，且无需承担经济赔偿责任。
然而，倘若员工并未有任何不当行为，仅因为合同期满不再续约或因合法原因进行经济性裁员等原因导致合同终止，则需提前三十天通过书面方式通知该员工，或者向其额外支付一个月的薪资后方可解除劳动关系。
若企业在无正当理由的情况下擅自解雇员工，即构成非法解除劳动合同，应当按照员工每工作满一年支付两个月工资的标准，以员工离职前十二个月的平均工资为基准，支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
依照我国刑法有关条文的明确规定，任何以非法手段占据他人财物为主要目的，并且利用欺骗手段进行非法集资的行为，只要触犯以下任一条件，即可能被判定为集资诈骗罪：
首先，行为人作为个体实施集资诈骗行为，其涉案金额必须达到人民币十万元以上；
其次，若为公司或其他组织实施集资诈骗行为，则其涉案金额需达到人民币五十万元以上。
对于个人犯有集资诈骗罪的情况，根据我国刑法的相关规定，法院通常会判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役，同时还会处以二万元以上至二十万元以下的罚金；
而当集资诈骗罪的情节较为严重时，法院将判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元以上至五十万元以下的罚金；
倘若集资诈骗罪的情节极其严重，法院将判处被告人十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会处以五万元以上至五十万元以下的罚金或者没收罪犯的全部财产；
最后，若因集资诈骗行为导致受害者的经济损失极为庞大，以至于对国家和人民的利益造成了极其严重的损害，那么法院将会判处被告人无期徒刑甚至是死刑，同时还会没收罪犯的全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。