我的朋友最近考上了老师岗位，但是对其岗位要求不了解，我想帮他咨询下关于教师醉驾一定开除吗？

[律师回复] 你好。用人单位单方面解除劳动合同当然算辞退啦。

[律师回复] 一方面，如果这些私密信息属于依法受保护的个人隐私信息等内容，花钱让他人删除的做法，有可能涉嫌行贿。另一方面，如果这些私密信息涉及违法犯罪线索等情况，私自花钱让别人删除，干扰司法机关正常办案或者对相关调查造成阻碍的话，也可能违反相关法律规定。要是担心个人私密信息被不当使用、泄露，更合适的做法是通过合法途径，比如向相关信息管理平台投诉反映、向有管辖权的公安机关报案等，由合法的主体依规来处理这些信息问题。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊

[律师回复] 您好，购买学位证的行为是违法的，建议您谨慎处理，

[律师回复] 可以申请仲裁要求赔偿，在哪里呢

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？？

[律师回复] 抚养费标准，按照法律规定是不超过月工资的30%，两个小孩的话不超过50%。

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 是工作受伤的，可以要求赔偿

[律师回复] 您好，建议保留证据到劳动仲裁委

[律师回复] 在封闭的消防通道上，算不算醉驾？

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 你好，有转账记录也可以作为双方存在借贷关系的一个证据。你提交此证据到法院后，由对方进行质证和举证。对方如果有证据可以推翻该转账流水，就则由你再继续举证。

[律师回复] t退休后在私人工地打零工，摔伤肝摘除脾破裂骨折赔多少钱

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好，您所说的就业保证金是指？

[律师回复] 你好，我已经发给你了哦

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。