能解释一下什么叫具结书吗？手里有一份具结书，有疑惑，想咨询一下

[律师回复] 若是人损的话，六安和合肥均可以做伤残鉴定；申请人先行垫付，后向侵权人按责主张。工伤只有六安劳动能力鉴定委员会可以做。

[律师回复] 您好，可以争取缓刑处理。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。。。。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 即使认定书只写了交强险保单号，事故双方当事人也可以根据实际情况和保险合同的约定，自行协商或者通过法律途径，要求车辆的其他保险（如果有）进行理赔。

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，看到提出案件需求，我们对案件进行详细了解，提供处理方案。

[律师回复] 您好，请问对方还联系的上吗

[律师回复] 你的事情具体什么情况？

[律师回复] 您好具体什么情况可以？！

[律师回复] 1、立即向交警报案，并通知保险公司到场处理。
2、如果有人员伤亡的话，应第一时间拨打120急救电话，等待救援。
3、由交警对事故现场进行勘察，根据实际情况和勘查结果，出具事故责任认定书，如果是正常行驶被撞，一般都是对方全责

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好，您有什么证据，病例之类的能提供给我吗？方便我给你分析。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 详细说明车辆的损坏情况，包括各个部位的损伤程度、受损零部件等。这是确定车辆是否达到报废标准以及计算赔偿金额的重要依据。