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[律师回复] 你好，你把案件情况说一下
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导致员工官司败诉的三大原因有哪些
原因一：缺少证据又过时效。根据劳动法第82条的规定，劳动者与用人单位发生纠纷后应在60日内向劳动争议仲裁机构提出申诉。原因二：告错地方。如今，企业用工机制灵活，经营方式多样。而职工的择业方向和单位也不拘一格。但是，企业和职工出现了劳动争议，也使职工摸不着头绪。原因三：混淆劳动关系和劳务关系。
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导致员工官司败诉的三大原因是什么?
原因一：提供证据不足：由于职工缺少证据，解除劳动合同的事实如不成立，那么仲裁委对企业解除劳动合同的决定是否正确或是否应支付经济补偿金都无需审理，职工提出的请求自然无法支持。原因二：申诉请求不完全：因为职工的申诉请求不完全，广义地说是请求不当。
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导致用人单位劳动关系仲裁败诉的原因有哪些？
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