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我是九级工伤,公司是浙江省安装公司,挂靠在丽水市遂昌县劳务派遣公司,受伤在内蒙,平均工资在8000,如果要公司补偿,大概有几项,现在公司就给误工费

帮助5人 224浏览 匿名 2017-11-30 江苏无锡
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律师解答 共3条
  • 董梦佳律师
    董梦佳律师
    建议仲裁
    全文
    7 2017-11-30
  • 章凯律师
    章凯律师
    评分 5.0 服务6997万人
    咨询我
    那就诉讼
    全文
    2 2017-11-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决:
    1、和单位协商,协商一直,单位支付工资。
    2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门进行调解。
    3、在劳动部门调解无效的情况下,可申请劳动仲裁进行裁决。
    4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    8 2019-01-18
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