我单位底薪按1100算，合法吗？我请四天病假，公司会扣缺勤吗？怎样算工资呢？

[律师回复] 解析：
危险驾驶罪是可以通过申请办理取保候审手续获得相应处理的。
具体来说，取保候审是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于尚未被逮捕或是逮捕之后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了避免他们逃避侦查、起诉与审判程序，会责令他们提出保证人或是缴纳一定数额的保证金，并且出具书面保证书来保证他们能够随时接受传唤并协助调查，同时不对其实施羁押或者暂时解除其现有的羁押状态。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于身患重大疾病而得以取保候审之人来说，尽管如此，他们仍然有可能面临着刑事责任的追究和判处。若该案情事实现状明晰，所获之证据确凿充分，足以使依据相关法律法规来断定被告确实具有犯罪行为的条件下，即便被告人身患重疾，亦无法阻止法院做出有罪判决的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
这取决于实际的情况。若仅被实施了刑事拘留但未最终判定为犯罪行为者，在未被确定有罪之前便无法建立任何犯罪记录，反之，若是经由法庭判决认定其负有犯罪责任，则必然会产生相应的犯罪记录。而针对该等犯罪嫌疑人或被告，依据案件的实际情况，司法机关有权采取拘传、取保候审或监视居住等强制措施进行调查与处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于此类情况，一般的处理方式为酌情收取。例如，若在法院尚未判决之时，被判人便已得到了暂予监外执行的机会，然而在其被送至监狱进行体检之后，若发现情况已经严重至无法适应监狱环境以接受改造，那么监狱方面将下发暂不收监通知，令其返回原看守所继续服刑。通常来说，除非是病情严重到无法自理生活或参与基本劳作，或者在短期内存在生命危险的情况下，否则均会被收监。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第九条
看守所收押人犯，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。
没有上述凭证，或者凭证的记载与实际情况不符的，不予收押。
第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 解析：
关于取保候审是否会留下案底的问题，我们在此做出解答如下：
首先，被取保候审者在该期间内毋须承受其他实质性负面效应。
其次，如若犯罪嫌疑人和被告人的案件有可能涉及到管制、拘役或者独立适用附加刑等判决结果时，公安部门和检察机构有权按照程序对其进行取保候审。
最后，纵然涉嫌犯罪的人员及被告人可能被判处罚金或有期徒刑以上的刑罚，只要他们在取保候审期间不会对社会造成明显的危害，那么也可以依法进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若某案情具有极大的社会危害性，将被排除在外；而对于一般的案例，则可能被给予减刑约12个月。
然而，减刑的最长期限应不得超出原刑罚的一半限制。在服刑期间，如果罪犯表现出如下重大立功行为，必须得到减刑处理：成功制止他人进行重大犯罪活动、检举揭发国内外重大的犯罪活动并经过查证属实。禁止任何形式的虚假立功表现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
一、阻止他人重大犯罪活动的；
二、检举内外重大犯罪活动，经查证属实的；
三、有发明创造或者重大技术革新的；
四、在日常生产、生活中舍己救人的；
五、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
六、对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不法禒瘁溉诓防搭狮但饯能少于十年。

[律师回复] 解析：
确实如此，侵占罪通常会涉及到两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；若是数额特别巨大或是存在其他严重情节的案件，则可能会被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还要面临罚款的处罚。若有人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还，那么就需要按照侵占罪的相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 不一定管用，最好是走劳动仲裁

[律师回复] 你好 现在是已经起诉了吗

[律师回复] 放射性职业病鉴定电话沟通

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[律师回复] 你好，建议可以拿着证据报警

[律师回复] 二次酒架高压190拘留所不收.有糖尿病肾病，请问以后还能拘留吗.抽血化验120.刑政拘留

[律师回复] 你好，合同内容是如何约定的呢？

[律师回复] 你好，可以具体说一下

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