我和我前夫3年前因为感情问题离婚了，这3年我们一直没有找对象，所以我们准备复婚了，问一下2017年复婚前协议有效吗？

[律师回复] 解析：
若夫妇欲解除婚姻关系，则可采取协议或诉讼两种方式予以解决。
首先，两人可进行沟通与协商，如双方均自愿结束婚姻关系，可前往婚姻登记机关拟定并签署协议离婚文件；
其次，若双方在协商过程中无法达成共识，任何一方均有权向法院提出离婚诉讼申请。若在此情况下，具备充分证明夫妻情感已经破裂的相关证据，法院经过调解仍无法挽回婚姻关系，将依法批准离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
如若达成协议离婚之决定，婚姻登记机构将认真审慎查验双方是否均为出于内心真实意愿主动选择离婚，同时需已经就子女抚养权归属、财产分配以及债务偿还等诸多事宜达成共识，确认无误后，予以正式备案记录，颁发离婚证书以示结束婚姻关系。假设通过诉讼途径解决离婚问题，人民法院应先行展开细致的调解工作，若经调解后夫妇之间感情破裂之事实仍无法得以改善，且调解毫无成效之人，应依法准许其离婚请求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于签署就业协议后却无法履行义务的处理办法如下：
首先，针对签定了就业协议但事后不愿履约的情况，虽可办理解约程序，然而需承担相应的违约责任。
其次，在签署正式劳动合同时，双方均保持灵活性，只需在未给对方带来实质性损害的前提下，便可自由变更或取消合约。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
若对工伤鉴定结果有异议，可进行一次复议复审；
此外，自劳动能力鉴定结论公布之日起一年之内，工伤职工或其近亲属、用人单位等若发现伤残状况有所改变，亦有权提出劳动能力复查鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 解析：
在协商解除劳动合同时，可能会出现两种情况：一种是员工被迫离职，另一种则是员工选择主动离职。当企业提出协商解约时，这种情况下劳动者就被视为被动离职，并需得到相应的经济补偿；相反地，如果是由员工主动提出协商解约，那么该行为便可被认定为自动离职，无法获得任何经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
如若借贷行为已然超过法定诉讼实效期限，那么法院会如何裁决该案件，这主要取决于诸多因素，其中包罗万象，如当事人间的实际约定协议、是否存在有可能导致诉讼实效失效情况等等。对于一般的民事权利主张而言，其诉讼时效应为三年，自相关权益方清楚知晓或是应当了解自身权益受损以及对应义务人之日起开始进行计算。倘若债务方在法院的审理过程当中明确提出诉讼实效已过的异议，那么法院便可在此基础上判决拒绝受理债权人的起诉请求；反之，若债务方并未对已过诉讼实效提出任何异议，那么法院将会遵循“不告不理”的基本原则，不会主动援引诉讼时效规定来作出裁决。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于已故者遗产的继承问题，其实并无严格的时间限制，只要具备合法继承权，相关遗产继承的时效将持续至被继承人离世为止。
然而，对于遗产继承纠纷案件的诉讼方面，确实设有一定的时间限制。通常来说，此类纠纷的诉讼时效约为三年，时效期从当事人知晓或应该知晓自己权益受损及义务责任人之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
该问题的答案取决于具体情况。
然而，若能满足以下条件，则可能被视为有效：
首先，合同各方应当具有相应的民事权利能力及民事行为能力；
其次，合同签订必须基于当事人真实且自由意志下的意思表示；
最后，合同内容不得违反相关法律法规或损害社会公共利益。装修合同是指由发包方与承包方共同签订的，为完成其家庭居室内部的装饰装修工程事宜的一种协议。
根据相关法律规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况，双方应在平等、自愿、协商一致的基础上达成此项合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
调解书所具有的等同于已发生法律效力的判决书的法律效力，这是基于人民法院调解行为本身的性质所决定的。在诉讼过程中，调解主要是在人民法院的合议庭或审判人员的引导和监督之下进行的，是人民法院行使其审判权力的直接体现，同时也是人民法院解决各种纷争、圆满审理案件的重要途径之一。这一性质使得调解书与生效判决书具有同等的法律效力，从而确保了法律的对于维护社会法律秩序的稳定性以及保护当事人的合法权益都有着积极的作用。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十八条
当事人自行和解或者经调解达成协议后，请求人民法院按照和解协议或者调解协议的内容制作判决书的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
若配偶一方不愿意亲自出席，那么婚姻登记程序便会受阻，此时选择通过法律途径进行离婚诉讼成为了必然之举。按照相关规定，任何发起离婚诉讼的当事人都应该向被告居住所在地的法院提出诉请。
然而，当被告的居所地与其常驻地不相符时，起诉地点就需要变更至被告的常驻地法院。倘若夫妻中的一方已经离开其居所地超过了一整年，而另一方在此期间内提出离婚诉讼，那么该案件的审理权将归属于原告的居住地法院。同样地，如果夫妻双方均已离开各自的居所地超过一年，且其中一方在此期间内提出离婚诉讼，那么案件的审理权将归属被告的常驻地法院。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于诈骗罪的追溯期限问题，法律上设有明确规定。这一期限通常被称为追诉时效，其长短视具体情况而定，主要划分为五年、十年、十五年以及二十年四种不同的标准。根据相关法规规定，当犯罪行为所涉及到的法定最高刑罚在五年以下有期徒刑时，其对应的追诉时效则设定为五年；若所涉法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的情况下，其追诉时效则应设定为十年；倘若法定最高刑罚为十年以上至有期徒刑这段期间内，那么其对应的追诉时效则需设定为十五年；至于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的案件，其追诉时效则需要设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法规规定，当当事人或涉及的利害关系人对于裁决持有异议时，可在裁决文书送达起算的十个工作日内，向上一级人民法院提出复议申请。另一方面，关于执行异议事项，如果当事人和与之有利害关系的人认为执行行为存在违法情况，他们有权向负责执行的人民法院提交书面异议。在这种情况下，人民法院应在收到书面异议后的十五个工作日内进行审查，若理由充分，将裁定撤销或纠正原执行行为；反之，若理由不足，则在执行过程中，如有案外人对执行标的提出书面异议，人民法院也应在收到书面异议后的十五个工作日内进行审查，若理由成立，将裁定暂停对该标的物的执行；若理由不成立，则裁定予以驳回。
法律依据：
《民事诉讼法》第十九条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

[律师回复] 解析：
诉讼时效并非必然由次日起算。就附有约定履行期限之债的债权请求权而言，其诉讼时效应自约定期限届满之日的次日起算；而对于无明确履行期限的债权请求权，其诉讼时效则应自债权人主张权利之时起算。若债权人给予对方适当的准备时间，则诉讼时效亦应自该期限届满之日的次日起算。至于请求他人不为特定行为的债权请求权，其诉讼时效应自义务人违反不作为义务之际起算。
法律依据：
《民法典》第二百零一条
按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。
按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
第二百零二条
按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。
第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

[律师回复] 解析：
众所周知，保密协议具备一定的时效性。倘若雇主与职员双方能通过平等、友好地协商，便能够确立保密协议的有效期限。然而值得注意的是，若这两者之间还存在关于竞业限制条款的另行约定，那么竞业限制的期限便不能超出两年的时限。否则，以此为限之后的时长将被认定为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，企业并无随意扣除员工薪酬之权力。
然而在一些特殊情况下，例如当企业能够出示确凿证据表明因员工个人行为导致企业遭受显著经济损失时，方可对其薪资进行相应扣减。对于用人单位而言，必须以货币形式每月按时支付雇员薪酬，严禁克扣或故意拖欠员工工资。若用人单位违反此类规定拖欠薪水，员工有权向相关劳动仲裁机构提出仲裁要求。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
若并无在竞争限制协议中明文规定相应的补偿事项，那么该协议便可能被视为无效。在此情况下，尽管各方当事人达成了有关劳动者须承担竞争限制义务的共识，但是对于是否应向劳动者支付补偿金或者即使已约定需向劳动者支付补偿金，却未能详细说明支付金额的大小等相关事宜，则基于各方对竞争限制所持有的共同意愿，我们可以理解为该竞争限制条款仍然具有约束力。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
倘若当事人债务为一千元且未偿还，他们可尝试与债务人进行积极协商，并请求对方在合乎情理的时间范围内将所借款项如数归还。若债务人未能按时偿还所负债务，那么当事人便有权依照先前达成的仲裁协议，向具有管辖权的仲裁机构提出仲裁申请，以维护自身合法权益，亦或是选择依据相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼程序，以期通过司法途径解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

[律师回复] 你好  请问大概什么情况

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 年终绩效奖金被扣了，请具体说下