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在上班期间受伤的,而且还缝13针.现在事情过去2个月了,伤疤处还有些麻麻的感觉,月底发工资的时候没有发工伤期间的工资,请问工伤的确定方式是?

226浏览 匿名 2017-11-30 广东中山
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律师解答 共1条
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    领导完全违法。工伤事故必须上报。个人无需负责。。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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    3 2018-01-18
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在上班期间受伤的,而且还缝13针
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