您好，请问长春市社区医保卡与市医保卡有什么区别？我母亲是退休职工，现在有社区的医保卡了，现在听说她单位能给退休职工办市医保卡了，所以，我们想咨询一下：长春市社区医保卡市医保卡有什么不同？办理哪个对我母亲更有利？谢谢！

[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区

[律师回复] 哪里骨折，医院什么态度呢

[律师回复] 你好，你有医保的话就可以报销

[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，宇元律师事务所，赔偿的金额和你的收入有关系，收入越高赔的越多

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

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[律师回复] 小孩一般是跟父亲或母亲姓的。你可以让小孩跟你姓。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢

[律师回复] 您好，根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故，非机动车驾驶人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好      你是哪一方

[律师回复] 交通事故认定责任后医保是不予报销的，由责任人负责赔付。

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x