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法定节日加班工资怎算，有什么计算的依据吗
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷我是一个保洁员在大街上扫扫街时，腰部扭伤，过两天给组长说了，组长不承认给他说了，没上报，还能算不算工伤？站长说没证据，没照片，这还算不算工伤？
[律师回复] 你好，属于工伤的，不用担心
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春节节日加班从哪天算？
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的，只要是我国的法定节假日，安排工作的都可以享受三倍工资。
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[律师回复] 您好！律师可以帮您解决问题
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法定节假日值班算不算加班
在法定节假日值班通常不算是加班，不能享受到加班费的待遇，因为值班一般没有什么工作量，安排值班可能是为了预防消防安全或者为了处理突发事件，如果没有什么具体的事宜，基本上也处于休息状态，而加班的话，加班期间是一直处于工作状态的。
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我们公司给我们买了五险，招人的时候说年终3/6万，但是没有证据，口头说的，也没签合同，加班也没有工资，能不能申请劳动仲裁
[律师回复] 您好，这种情况可以去申请劳动仲裁
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2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的，不过，按照三倍计算加班工资的时间只有三天，2月14号到2月17号属于调休，这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班，正常情况下春节应当给职工放假。
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劳动纠纷你好，我想问一下！婚介所交了钱，说是终身合同！但没有收据 与合同，要求对方退钱，法律支持嘛？
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法定节假日加班工资计算依据是什么
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[律师回复] 接下来公司会让您无限期放假，可以搜集考勤记录，聊天记录，工资流水，劳动合同等
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