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你好!工伤左手拇指九级伤残一次性能赔多少?谢谢

142浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-12-02 山西运城
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    【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;。。  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2 2018-01-18
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工伤左脚大拇指骨折怎样赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤左脚大拇指骨折怎样赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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左脚大拇指骨折工伤能定几级伤残?
一般来说,如果是左脚大拇指骨折可以进行愈合且无功能障碍的话,一般会评定为工伤十级,对于工伤十级的相关赔偿一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工六个月的本人工资。
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右手大拇指九级工伤怎么赔?
右手大拇指被认定为九级工伤,可以获得一次性伤残补助金,此补助金在数额上等于伤残职员九个月的工资。在经过伤残认定之后,有些单位可能会不愿意支付赔偿金,职员遇到此种情形的时候,可以选择提出劳动仲裁申请。
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工伤赔偿
我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
左手大拇指断了工伤认定是合理的吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与左手大拇指断了工伤认定是合理的吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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左手大拇指断了工伤认定是合理的吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与左手大拇指断了工伤认定是合理的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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