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咨询我广东天习...律师团队评分5.01 06-06 -
马雪锋律师2 06-06 -
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销售公司不给加班费加班违法吗?
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加班不给加班费违法吗？
加班不给加班费肯定是属于违法的行为，用人单位需要按劳动者不同的加班时间段来进行支付加班费用，如果不给劳动者是可以直接向劳动部门举报的，或者是直接向法院起诉进行解决。
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劳动纠纷
我在公司矿工四天罚款1200 给班长微信发休息一天给罚款200 每天七点开会 下班五点 下班了还让开班后会 我该怎么办
[律师回复] 您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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公司加班不给加班费加违法吗
根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有关加班费用的相应表述，可以见得，公司应该给加班的员工支付相应的工资，不支付的就属于违法，法律保护劳动者的合法权益。
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劳动纠纷四月底离职 补五一的班 当天工资怎么算的
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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公司加班不给加班费加违法吗？
公司加班不给加班费加违法，因为根据我们国家法律当中明确地规定，如果用人单位安排劳动者加班的，需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说，如果一直不支付加班费用，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
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劳动纠纷你好，我女儿今年六年级，今天她告诉我她们班有3个男生，差不多一年的时间，经常对她语言上的侮辱，比如你用什么牌子的卫生巾，用不用我们其中一个男孩子给你垫，你要不要和我们那个男孩子睡，之内的话，我女儿很严肃的给她们说，不要这样，我不喜欢这样的玩笑，可他们切变本加厉，还说你是孤儿，你爸妈都死了，这是不是已经算凌霸了，
[律师回复] 你好！根据你描述的情况 ，有可能构成，你可以向学校或者相关部门进行反应核实。
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公司加班不给加班费加违法吗
公司加班不给加班费肯定是违法的。劳动者应该保留证据，比如说录音或者视频，以便于之后向相关的部门举报，要求公司向其支付加班费。周末安排上班的应该向予以员工补休或者向其支付200%的加班工资，法定节假日安排上班的不允许补休必须是向加班的人支付300%加班工资。
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劳动纠纷共同饮酒后，朋友安全回家后第二天开车去上班，途中出交通事故，同饮者是否应该承担责任？
[律师回复] 您好，当天晚上饮酒后并其将当事人安全送回家是不需要承担责任的。
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您好，我四月二号递交的电子版辞职信写的5月1号离职，老板没有同意离职，我本来是四月三十号休班，五月一不放假，老板让我把四月三十号的休息调到了五月一休，如果我四月三十号不去上班了，构不构成违约因为我们签的合同上面写着如果乙方违约要赔付五倍违约金
[律师回复] 我认为员工提出离职是不需要进行违约的补偿的。你只需要提前30日通知单位即可。
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公司加班不给加班费加违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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劳动纠纷健身房让销售员工买30张卡7万8 交给公司，公司拿36张卡给员工去卖是非法集资吗
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系我。可以来电咨询，主页可联系
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您好老师，我于4月25日晚，7点左右在工厂上班时间，被化工原料烫伤右脚，8点半工厂的人送我去诊所看伤，随后在宿舍养伤，也没人管我，也无人提及赔偿，请问我应如何跟工厂谈工伤赔偿？
[律师回复] 你好：请把具体情况发来看
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