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迟到1分钟扣款30元,未打一次卡扣款50元,是否符合劳动法的规定?

10w+浏览 匿名 2017-12-03 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
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    4 2017-12-03
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
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    每个月扣除的工资超哥月工资百分之二十就属于违反劳动合同法的相关规定,详情可以来电说明情况或添加威信咨询
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    6 2017-12-03
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