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咨询我法律咨询顾问7 2017-12-03 -
咨询我法律咨询顾问13 2017-12-03
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婚假怎么计算？最多可以休多少天？
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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私人欠钱不还最好的处理方法有哪些
[律师回复] 尊敬的观众朋友们，如果你是位资深律师，下面是我给你的几个小建议：首要的就是保留借款的所有证明，比如借据，汇款凭证，还有聊天记录等等。接着，试着以礼貌的态度跟欠债人谈还钱的事情，并且把整个交谈过程做好书面记录。万一谈话没有结果，试试寄出一份正式的催收信，提出具体的还款日期以及法律责任。要是你面临大额借款要不回来或者欠债人的态度很糟糕，你就可以去法院进行民事诉讼了。不过，在找法院之前，你得准备好诉状和相关的证据资料。另外要切记的是，民事诉讼有个时限，通常都是三年，从合同约定的还款日期开始算。闹到打官司这步，你得严格按照法律程序来保障自己的权益，绝不能用过激的方法去追讨欠债。
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年休假怎么计算天数
在我国，根据相关法律法规的规定，职工的年休假天数是按照其连续工作的年限来计算的。具体计算方法如下：1、职工连续工作满1年不满10年的，年休假为5天。2、职工连续工作已满10年但不满20年的，每年年休假为10天。3、职工连续工作20年及以上的，每年年假天数为15天。若是对年休假怎么计算天数有疑问的，参考下文。
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[律师回复] 根据当前政策，1966年出生的人退休年龄通常为男性60岁、女性工人50岁、女性干部55岁。具体还需结合个人实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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最新规定产假可以休多少天
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应休未休年休假规定天数怎么计算
原则一：
新入职员工首年年假天数 = （当年剩余天数/365） × 全年应休天数。
原则二：
离职员工应休未休年假天数 = （已过天数/365） × 全年应休天数 - 已休天数。
原则三：
未足额安排年假的补偿 = （上年平均工资-加班费）/21.75 × 200% × 应休未休天数。
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