律图审稿专业委员会3轮严审

我前几天刚生完一个大胖小子,这几天我突然就不是很想去上班了,咨询下产假后不上班?

帮助10人 1.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-04 呼伦贝尔市
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律师解答 共2条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
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    有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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    6 2017-12-04
  • 呼伦贝尔市维权顾问
    呼伦贝尔市维权顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    女职工产假期满,应当恢复工作。
      女职工产假期满,应当回到岗位继续工作。不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,应上报未上班期间可以按事假处理,不发给工资;上班后按照劳动合同约定发给劳动报酬。经书面通知到期仍然不回来上班的,从期满的次日起,按旷工处理,达到单位规章制度规定的可以解除合同天数的,可以按《劳动合同法》关于产假后不上班 第三十九条(二)款规定解除合同。
    全文
    9 2017-12-04
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我不想继续上班了,咨询下产假后不上班
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