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我在安徽，想知道安徽产假补贴怎么算的?
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安徽高温补贴是怎么回事？
发布的标准：每人每工作日不低于10元。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
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诽谤是不是要让第三方人知道？第三方人不知道叫诽谤吗？
[律师回复] 诽谤罪属于告诉才处理的犯罪,但是也有例外,不是一定要告诉才处理。
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2023年安徽高温补贴怎么发？
安徽的高温补贴是按照6月，7月，8月三个月每一个工作日不低于十块的标准来计算的，他不是按月发放的，而且在这三个月期间，只要是工作日，那么当事人他在室外从事工作或者室内的工作条件达到了33度以上，就是可以享受每天至少十块的高温补贴。
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请问嗯，我家亲戚。第1个律师只花了8000元。在公安阶段，这两个字都不需要。后来听人说朋友说又请了一个。三个阶段一共3万。像这样的情况。在派出所现在已经有4天了。两个律师同时去监狱里取保候审犯人。这样也可以吗？
[律师回复] 您好 先了解下具体情况
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关于高温补贴发放标准安徽
安徽省的高温补贴其实规定的是每天不能够低于十块钱的标准，但同时也要求企业在发放高温费的同时要适当的安排好员工在夏季的工作。
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律师，你好，想请教一件事：
我在3月21号被通知考核到4月底，考核没过最迟5月底走人。然后这期间我因为家里有事，3月31到4月15日请假了，后面回来上班，5月初发现怀孕了，然后告知了公司，现在公司要辞退我，说我怀孕是在考核期外了，公司不管怀孕的事，现在就是说我没有达到考核的内容，就可以辞退我。这合理吗
我是做外贸的，他们说，我业务能力没达到，跟单员的职责也没做到，说做的文件有错，差点造成损失，
然后我自己也反思了下，我有一段时间经常中午晚到30分钟左右，这算是严重错误吗？能得到三期赔偿吗
[律师回复] 你好，怀孕期间被公司辞退，可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。
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安徽省高温津贴标准是什么？
据《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由各省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。因此，高温津贴因各省市的具体情况不同而有所不同。每年6月至9月在35℃以上高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴，在33℃以上室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。
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你好 我是我男朋友失联了一天所以报警 警察说他涉嫌洗钱被抓 但是我知道他没有 警察也是说还在调查中但是过了 24 小时我朋友还没出来 警察打来电话说要五六天才能回来这是怎么回事
[律师回复] 你好，根据您描述在哪里
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安徽的高温补贴标准是什么？
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。安徽 不低于10元/天。
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你好 我想请问一下 我们之前加班都是不超过5小时的 有一天我们助拉说让加班到晚上11点多 我们有几个就加班到7点多就下班了 然后第二三天我们组长就让我们放假 今天就让我们提交离职这样公司有赔偿吗？
[律师回复] 你好，这边签订了劳动合同了吗
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