面试的时候说是早上九点上班，晚上加班到八点半，可真正进来后，确被主管要求早上8点上班，晚上经常加班到八点半以后，十点半，没按照要求的就会被开除怎么办?

[律师回复] 解析：
1、根据我国现行法律法规，倘若有人利用网络平台恶意诋毁他人声誉，且经查证该等诽谤言论实际点击数已超过五千人次或被广泛传播达五百次以上者，便可视作违反刑法第二百四十六条第一款之规定，构成所谓“情节严重”的诽谤罪；
2、此类案件通常属于自诉范畴。
若情节严重，则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚；
3、诽谤罪，即故意编造虚假事实并加以传播，以达到贬低他人人格尊严、损害其名誉形象之目的，且情节严重者。
在司法实践中，若犯罪嫌疑人能主动退回赃款或将款项交由公安机关保管，那么其申请取保候审的成功率相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请之后，应于七日内做出是否批准的决定。
取保候审期限届满后，负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人，同时通知保证人解除担保责任。
然而，由于各地关于补偿标准的相关条例存在差异，具体实施过程仍需结合实际情况进行适当调整和规范化处理。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1.已经年满16周岁的青少年，若涉嫌实施强奸罪行，那么其应依照实际犯罪行为的严重程度进行量刑判决。
依据现行法律规定，已满16岁的未成年人如果触犯刑法，应当依法承受刑事责任。
因此，对女性采用暴力、恐吓或其他手段强行与其发生性关系的罪犯，将面临三年以上，十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
对于那些与不满十四周岁的幼女发生性关系的罪犯，同样视为强奸罪，并会受到更严格的惩处。
2.在处理强奸案件时，取证工作通常首先考虑获取犯罪嫌疑人的体液样本。
同时，也可以从受害人身上寻找犯罪嫌疑人留下的痕迹，如毛发、皮屑、体液（包括汗水、唾液、血液）以及纤维等。
在条件允许的情况下，还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。
如果有视频音频证据的话，那无疑是最为理想的。
然而，证据的采集必须根据具体情况而定。
总的来说，线索可能非常丰富多样，但是办案人员是否具备足够的耐心和意愿去进行调查，这是一个值得深思的问题。
此外，受侵害者务必在遭受侵害之后，立即向警方报案，并前往医院或是司法机构保管好能够证明自己清白的证据，尽可能地提取身上可能存在的有效线索。
因为在体内残留的体液过一段时间后，便可能无法再被检测出来。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
倘若触犯了强奸罪，依据法律规定，可给予从轻或减轻处罚。
若年龄已达七十五岁者故意犯罪，同样可予以从轻或减轻处罚；
而对于过失犯罪行为，则应依法从轻或减轻处罚。
对女性实施暴力、威胁或其他不当手段进行强奸的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
如涉及与未满十四周岁的幼女发生性关系，无论是否自愿，均视为强奸，并加重处罚。
对于妇女、儿童的性侵犯案件，若存在以下任何一种情况，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
（1）强奸妇女、儿童情节极其恶劣的；
（2）多次强奸妇女、儿童的；
（3）在公共场合公开强奸妇女的；
（4）有两个及以上共犯参与的；
（5）导致受害人身心受到严重伤害、死亡或引发其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
针对年額未滿18岁的未成年者所涉及的盗窃案件之处理方式，依据相关法律法规：
年齡達到16周岁的未成年者若被判定犯下盗窃罪行，应在原有盗窃罪量刑基础上，依法予以从轻或减轻惩罚。
另外，对于盗窃僅限于公共及私人財產，且該財產價值較大，或者多次進行盗窃、入室盗窃、攜帶武器进行盗窃、扒竊等行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並且可能被判處罰金；
如果該財產價值巨大，或者存在其他嚴重情況，則將被判处三年以上十年以下有期徒刑，並且可能被判處罰金；
而對於該財產價值特別巨大，或者存在其他特別嚴重情況的，則將被判处十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並且可能被判處罰金或者沒收全部財產。
從技術角度來看，盗窃價值在1000元至3000元以上，3萬元至10萬元以上，以及30萬元至50萬元以上的公私財產，應當分別被認定為“價值較大”、“價值巨大”和“價值特別巨大”。
各個省、自治區、直轄市的高級人民法院和人民檢察院可以根據本地經濟發展狀況，並考慮社會治安狀況，在上述規定的價值範圍內，確定本地執行的具體價值標準，並報請最高人民法院和最高人民檢察院批準。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法典第二百六十四条的规定，当盗窃犯罪的数额达到人民币两千元及以上时，将被视为数额较大的情形，该情形下的盗窃行为构成了一种盗窃罪行，并可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任，同时也可能会被判处罚款。
值得注意的是，这里所提及的“数额较大”是针对私人财产及贵重物品而言的，而不是指对公共设施或社会环境造成的损害等其他因素。
所谓盗窃罪，是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段获取数额较大的公私财物，或者多次实施此类行为的违法犯罪行为。
这种犯罪行为不仅侵犯了受害者的财产权益，还严重破坏了社会秩序和法律权威。
因此，我们应该自觉遵守法律法规，尊重他人的合法权益，共同维护安定和谐的社会环境。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
教师在寒假与暑假期间的上班行为应被视为加班。
这是因为寒假与暑假乃是《中华人民共和国教师法》赋予教师的法定带薪假期。
若有学校在此期间安排教师进行加班值班，则理应依据相关法律法规，依法向其支付相应的加班费用。
而所谓加班费，即是指劳动者按照用人单位生产与工作的实际需求，在法定工作时间以外继续从事生产劳动或工作所获取的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业
成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪，其金额的认定标准如下：
首先，公民私自盗窃公共财物或私人财物，如果金额达到500元到2000元这个范围内，那么将被视为犯罪行为中的“数额较大”。
其次，公民盗窃公共财物或私人财物的金额若超过5000元到2万元之间，那么将会被认为是犯罪行为中的“数额巨大”。
最后，当公民盗窃公共财物或私人财物的额度超过3万元到10万元时，那么就会被判定为犯罪行为中的“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
第一，盗窃罪所侵害的对象是公共财产和私人财产的所有权；
第二，从客观角度来看，盗窃罪的行为人必须实施了窃取数额较大的公共财物或私人财物，或者多次窃取公共财物或私人财物、携带武器进行盗窃、扒窃以及非法侵入他人住宅进行盗窃等行为；
第三，从主体上来说，任何年满16岁并具备完全刑事责任能力的人都可以成为本罪的主体；
第四，从主观层面上看，盗窃罪的行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
至于盗窃罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
第一，当公民盗窃公共财物或私人财物的价值达到1000元到3000元以上时，应当予以立案追究其法律责任；
第二，当公民非法侵入供他人家庭生活使用，且与外界相对隔离的住所进行盗窃时，也应当予以立案追究其法律责任；
第三，如果公民在两年内实施了三次以上的盗窃行为，同样应当予以立案追究其法律责任。
总的来说，盗窃罪的构成要素包括客体、客观方面、主体和主观方面四个部分，而其立案标准则主要根据盗窃财物的价值来判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，帮信罪的定罪量刑标准有着严格而细致的规定。
具体而言，这些标准包括但不限于以下几点：
首先，对于涉案金额较低的帮信案件，可以判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还可附加或单独罚款；
其次，如果涉及到单位犯罪，则应对该单位进行罚金处罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照第一款的规定进行相应的刑事处罚；
最后，如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入服务，且情节较为严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加或单独罚款。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 解析：
根据具体情况的不同，对于开设赌场并作为庄家的行为所判处的刑罚亦有所区别。
一般而言，此类行为将以开设赌场罪名进行认定和追究责任。
然而，如果行为人是通过利用赌博机器开设赌场，且具备下列任何一种情况的话，就构成了开设赌场罪行。
并且，倘若行为人明知其他人正在使用赌博机器开设赌场，却仍然为其提供诸如维修等方面的技术支持，那么同样会被视为犯罪行为：
1.设置赌博机器数量超过10台的；
2.设置赌博机器数量超过2台，同时还容留未成年人参与赌博活动的；
3.在中小学校周围设置赌博机器数量超过2台的；
4.违法所得累积金额已经达到了5000元人民币以上的；
5.赌资总额累计已达到5万元人民币以上的；
6.参与赌博的人数累计已达到20人以上的；
7.因为设置赌博机器而受到过行政处罚，但在接下来的两年时间里再次设置赌博机器数量超过5台的；
8.由于赌博或开设赌场犯罪行为而受到了刑事处罚，但在接下来的五年时间里再次设置赌博机器数量超过5台的。
根据相关法律法规的规定，对于开设赌场的行为，应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；
若情节较为严重者，则应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 需要，物业提供公共区域的管理服务，公共区域属于全体业主共有和共管，所以每个业主都需要进一份义务，交物业费也是物业合同约定的内容

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 一部分金额是社保赔付一部分是公司进行赔付

[律师回复] 您好！对行政处罚不服可以申请行政复议LU

[律师回复] 你好，现在解决了吗，稍后为您电话解答

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！

[律师回复] 无故辞退可以主张赔偿金的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！