我心里一直有一个问题想不明白，所以我想问一下大家，你们有谁知道个人所得税是否扣除五险一金呢？

在月薪1.5万元的情况下，已剔除五险一金和特定扣减项目后，应缴纳税额为790元。 根据规定，前5千元免税，5千至8千元部分缴纳3%个税即3000元，8千至1.7万元部分缴纳10%个税即7000元。因此，总税额为3000元3%+7000元10%=790元。

由于劳动者工资的组成比较多，除了存在底薪外，还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等，而往往用人单位在支付工资的时候，这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用，也会从这里面出，那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。

五险一金的缴纳金额并非越多越好，虽然缴纳金额的提高意味着个人和公司的缴费水平提升，可以享受更高层级的福利待遇，但过高的缴纳金额也可能带来负担。因此，应根据个人实际情况和公司财务状况来合理选择缴纳金额，确保既能享受到必要的保障，又不会造成过大的经济压力。

在我国，五险一金不需要缴纳税费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据《个人所得税法》及其实施条例的规定，在符合规定的缴存比例和基数范围内，五险一金是不需要缴纳税费的。具体的规定和操作可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的税务部门或人力资源和社会保障部门，以获取准确的信息和指导。若是对五险一金扣税吗有疑问的，参考下文。

月薪3500元无需缴纳个税，若作为社保及公积金基数，具体费用如下： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，生育保险和工伤保险个人无需承担。 因此，社保总个人缴费比例为11%，即385元。公积金需缴纳12%，即420元。 扣除后，个人工资所得额为2695元。