律图审稿专业委员会3轮严审

想咨询一下,入职两个月有签署劳动合同,但是迟迟没有拿到?可以起诉吗?

帮助5人 325浏览 匿名 2017-12-05 四川成都
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律师解答 共4条
  • 熊高杰律师
    熊高杰律师
    您好,可以申请劳动仲裁。
    全文
    5 2017-12-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位与劳动者协商一致,可以签两个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。
    法律依据:《劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    全文
    6 2019-01-19
  • 马莉律师
    马莉律师
    直接问公司要就可以
    全文
    9 2017-12-06
  • 张伟律师
    张伟律师
    问公司要
    全文
    5 2017-12-05
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