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我现在是一名保安,不想干了,公司不让走,要是走了,就不给工资。怎么办?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-06 北京
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律师解答 共4条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,提前30日书面提出辞职就可.不给工资可以劳动仲裁
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    4 2017-12-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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    8 2019-01-19
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    您可以到劳动局投诉要求支付拖欠的工资。
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    9 2017-12-06
  • 张丽丽律师
    张丽丽律师
    提前30日书面提出辞职就可。不给工资可以劳动仲裁。
    全文
    6 2017-12-06
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- 车主有过错时需担责:机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷,且该缺陷是交通事故发生原因之一;知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格;知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况,你父亲需承担相应责任。

虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关,但该协议一般仅在他们两人之间有效,不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失,受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任,你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
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