您好，我跟老公因感情破裂想离婚，现有三周岁龙凤胎一对，他老家有一套老房子并且婚后我们共同买了一套房子有房贷，且有外债，想问一下我们这种情况的话孩子跟财产债务是怎么分配的呢？

[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。

[律师回复] 详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。

[律师回复] 您好！请问有什么法律问题

[律师回复] 您好，胫骨骨折动手术了吗？

[律师回复] 你有事具体咨询详细说明

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你已进入人工咨询服务？y

[律师回复] 您好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 感情不和时，一方想离另一方不肯，想离的一方可向法院提离婚诉讼。法院审离婚案时，依夫妻感情是否破裂判决。若能充分举证感情破裂，像长期分居、家暴、出轨等，法院判离可能性大。证据不足的，首次起诉可能不判离，无新情况、新理由的，原告六个月后可再起诉。

[律师回复] 物业公司会起诉你要求支付。

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 因疾病而引起的离岗补偿的具体测算，一般需依据诸多相关因素进行综合考量。若劳动者正处于法定医疗期限之内，则用人单位原则上不得单方面解除与之签订的劳动合同。然而，若在医疗期满之后，劳动者无法胜任原先的工作岗位，亦或无法适应用人单位为其另行安排的其他工作岗位，那么用人单位可在提前三十天以书面形式告知劳动者本人，或者额外支付给劳动者一个月的工资后，依法解除双方之间的劳动关系。在此种情形之下，用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，应按照劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准，向劳动者支付相应款项。对于工作年限超过六个月但不足一年的劳动者，应视为已工作满一年，并按照一年的标准支付经济补偿金；对于工作年限未满六个月的劳动者，则应按照半年的标准支付经济补偿金。

[律师回复] 银行卡号和姓名不一致的情况下，钱是会原路退回给平台。你要明确告知平台你没收到钱，如果你想拿到钱你可以起诉对方，如果不想管了，就等对方起诉你。但是请务必要记得明确告知对方，你没收到钱，不认可贷款合同已经生效。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚