试用期单位沒交社保，试用期后没签劳动合同，请问去哪维杈

[律师回复] 解析：
单位行贿罪被归纳在贪污贿赂犯罪类别之中。若有组织为获取非法利益进行行贿活动，或是违反国家相关法律规定，向国家公务人员提供回扣或手续费等不当行为，且情节严重者，应依法追究该单位刑事责任，处以相应罚金。
同时，对于该单位中对直接责任负主要责任的管理人员以及其他相关责任人，应当分别判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
违反了单位受贿罪的，将对相关单位施以罚金的惩罚；而对于该单位中直接负有领导职责和其他关键角色的人员，则根据情节轻重判处五年以下有期徒刑或者拘役。
同时，如果因实施行贿行为所获得的非法收益被他们私自占有，则依据刑法关于行贿罪的相关规定来确定罪名并进行相应的刑罚量度。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
元宵佳节并非法定假日，故并不享有假期之权益。法定节假日乃是依据各个国家与地区、以及各个民族的民俗习惯或者重要纪念日等需求，经由国家法律予以统一制定并明确的休假时段，旨在供人们进行庆典和度假活动之用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，对于职务侵占罪的判定通常是对犯罪人施以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金作为惩罚措施。
然而，当法院审理此类型案件时，若认定被侵占的财产数额规模较大、情节严重，那么主刑的处罚力度便有可能上升至三年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当涉及到私人物品，如停车位时，未经其所有者允许而占用此位置便可视为侵权行为，且符合侵占罪的定义。
然而，若该车位已被购买并取得所有权，或是仅购买了使用权，但未经过授权仍然被他人占用，那么无疑侵犯了业主的权益，此时可依据民法进行相关法律维权。反之，如果车位产权或使用权由非私人所有，即为公共停车位，那么便无法构成侵权行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，这边有给您降薪吗

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好可以建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，建议咨询当地教育局。

[律师回复] 您好，您是要举报执法程序吗？

[律师回复] 您好，您的咨询将接入人工回访s

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 你是想要求公司给你补交吗？

[律师回复] 不影响遗产继承，可以继承

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，是什么原因需要补交社保呢

[律师回复] 这个肯定是不合法的   克扣工资要符合公司的规章制度

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 您好可就降薪问题咨询解答