我愛人在9月2日(周六)出差路上突发脑出血并车祸，现已动手术治疗，由于之前连续工作2周加班出差，疲劳过度引起，用八单位应支付治疗费用吗？应付什么责任

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 事故责任认定了吗？在哪里发生的

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 酒驾处罚依据道路交通安全法，可能被吊销驾照，严重的涉嫌犯罪，会受到刑事处罚

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 可以的。最好采用财产保全措施。

[律师回复] 风车成g欢欢姐姐家坎坎坷坷看坎坎坷坷看

[律师回复] 向监狱申请监外执行！

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，要看合同怎么签订的，可以跟对方协商看看

[律师回复] 干了多少天就算多少天。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，您工作多少年了？

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 具体什么情况请详细说明

[律师回复] 我爸在工地上班期间突发脑干出血