你好律师，请问我国法律上规定交通肇事罪什么情况下判拘役？希望相关法律人士解答，谢谢了。

[律师回复] 刑事拘留的法定时限一般不超出三十七个自然日。具体而言，该期限涵盖了公安机关针对犯罪嫌疑人展开侦查活动期间的拘留时长，通常最长可达三十个自然日；
另外还包含了检察机关在审查批准逮捕环节所需的时间，正常情况下不应超过七个自然日。
然而，针对那些流窜作案、频繁作案以及团伙作案的重罪嫌疑人，其拘留期限则有可能被延长至三十个自然日。因此，总体上来说，刑事拘留的最长期限为三十七个自然日。

[律师回复] 为啥不给办法身份证，首先的知道原因，才能从根本上解决问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等，，，，，

[律师回复] 你好，朋友，有什么问题想咨询的随时给我留言，方便的时候给我留个联系方式

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 你好，这种情况有可能拘留

[律师回复] 你好，大概率被拘留了，可以去派出所

[律师回复] 无证驾驶第二次能不能不拘留

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 有可能会拘留的，要看具体情况

[律师回复] 您好，什么时候拘留的？

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，欢迎咨询相关法律问题S

[律师回复] 《劳动合同法》第十四条规定，【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 请介绍的清楚一点，全面一点，

[律师回复] 你好，方便说下具体情况

[律师回复] 是行政拘留还是刑事拘留

[律师回复] 您好X请问具体是什么情况呢

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答