律图审稿专业委员会3轮严审

我是广东省湛江市的,我们餐饮行业的有个员工干十个月现在怀孕有6至7个月左右了,她是在楼面工作的为了她个人的安全,劝她回去她不肯,现在调她到其他岗位她又不肯,后来这个月上了十天班补满着个月的工资给她,她也不肯。那我们该怎么办好。

10w+浏览 匿名 2017-12-09 广东湛江
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    你好,如果你单位没有为女职工缴纳生育保险,那么产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
    全文
    8 2018-01-20
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