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劳务派遣公司的原因造成不能和原公司续签合同要赔偿吗?

帮助5人 118浏览 匿名 2017-12-10 上海
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律师解答 共2条
  • 程若朋律师
    程若朋律师
    也是需要赔偿的
    全文
    7 2017-12-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果是同一家劳务派遣单位与你签定了两次固定期限合同(一次2年,一次1年),那在第二次固定期限合同到期后,你已经满足与派遣单位形成无固定期限合同的条件,第二次合同到期后派遣单位不得以不续签合同来辞退你,如果不再录用你,你可以要求赔偿,赔偿期按三年算。
    问题2:按照问题1所述,如果派遣单位意思到签定两次固定期限合同后也即是之后和你形成无固定期限合同的条件,那第二次只签订1年期固定合同不算违法。
    全文
    9 2019-01-19
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