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农民工干完活了要不到工资老板迟迟不给有关部门不接受

146浏览 匿名 2017-12-11 河南驻马店
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律师解答 共2条
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    针对你的问题答复如下:
    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。以上答复,如果满意,敬请采纳。
    全文
    2 2018-01-21
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    依据我国相关法律的规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
    《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行
    第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
    任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
    人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
    全文
    9 2020-12-09 16:37:15
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然而,若法院按照简易程序进行审理,则法定审理期限仅为20天,即必须在此期间内完成审判及结案事宜。
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如无法达成调解协议,则无明确的开庭日期,通常会在开庭前三日内通知当事人参与庭审,而关于开庭的确切日期,法律并未作出明确规定。
然而,我们必须认识到,尽管存在上述要求,审理期限仍有所规定。
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法律依据:
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人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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