您好！如果员工在下班回家路上不小心交通肇事了，那么这样的员工交通肇事与公司还有什么关系吗？

员工去世之后，可以直接解除劳动关系，但不能自动解除劳动关系，需要办理相关的手续，才能终止劳动关系，用人单位和员工之间建立劳动关系时，需要签订劳动合同，再按照合同中的约定履行义务。

不可以直接起诉，要先经过仲裁。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。

在刑事法律关系内，直系亲属的范围被做了限定，只包括配偶、父母、子女，其他都不属于直系亲属。在民事法律关系内，直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事，也没有什么直接的关系。申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

肇事逃逸不会直接扣车，而是需要首先立案，一般情况下，如果是肇事逃逸被扣车辆，可以在做出鉴定结果后的5天内到交警部门领取即可，在近几年中，购买车辆的公民也是日益增多，那么在行驶车辆的过程中也要遵循相应的交通法规。