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叔叔在上班的时候出了事故,被鉴定为二级工伤,工伤二级是不是必须把伤残本给单位等级免税呢

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2017-12-11 湖南湘西
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律师解答 共3条
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    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
    8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    9、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。
      
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    全文
    14 2017-12-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤二级伤残,应当退出劳动岗位,由工伤保险基金支付25个月本人工资伤残补助金,并按月发给伤残津贴和护理费。
      根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;从工伤保险基金按照生活障碍程度,按统筹地区上年度职工平均工资的30——50%按月支付护理费。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
    你好,以上就是关于 工伤二级是不是必须把伤残本给单位等级免税  的解答,希望我的回答对您有所帮助。
    全文
    6 2017-12-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
    《工伤保险条例》
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    7 2020-12-09 16:31:56
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