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单位没有休息日,我想辞职算是被迫辞职吗?请回答是或者不是

2.1w浏览 匿名 2017-12-12 呼和浩特
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律师解答 共1条
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    只要是正常离职手续,工资一分都不可能少的。没有休息可以起诉到劳动仲裁。工资恶意拖欠不给少给也可以申请劳动仲裁。
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    7 2018-01-21
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