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有个朋友因事想问一下劳动合同期限届满支付经济补偿金如何支付,望专业人士能够帮忙解答这个问题,谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-13 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    公司不需要支付。
      法律依据是《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      ……
      “(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”
      ……
      合同到期终止,单位不愿意续订的,才要给经济补偿。
    全文
    14 2017-12-13
  • 法律咨询顾问
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    1、在合同期满后用人单位不续签,终止劳动关系,劳动者都能拿到经济补偿。
    2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
    以上是对劳动合同期限届满支付经济补偿金如何支付这个问题的解答。
    全文
    12 2017-12-13
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