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你好律师,请问竞业禁止补偿金只支付了几个月怎么办,我可不可以去起诉我们单位呢?求解答!

帮助10人 2.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-13 安徽六安
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律师解答 共2条
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    你好,劳动者违反竞业限制协议的情形主要包括劳动者未依照竞业限制的约定在规定的期限内(最长为2年)遵守竞业限制协议,又或者是劳动者违反竞业限制协议的约定与用人单位相同或者相似经营范围的用人单位建立劳动关系的。竞业限制补偿金仲裁时效出现上述两种情形的,用人单位追究劳动者违约责任或赔偿责任仲裁时效的起算时间应当从用人单位知道或者应当知道劳动者出现上述违约行为之日起开始往后计算1年。希望对你这个企业竞业禁止补偿金只支付了几个月的问题有所帮助。
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    12 2017-12-13
  • 六安答疑法务
    六安答疑法务
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    你好,劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。像你这种情况,企业竞业禁止补偿金只支付了几个月,是不对的。
    以上是竞业禁止补偿金只支付了几个月怎么办的答案
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    10 2017-12-13
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