请问工伤9级伤残，厂方除了需要赔偿一次性伤残，一次性医疗，一次性就业补助金以外，还需要赔偿精神损失费吗

[律师回复] 解析：
取决于实际情况出决定。若期限届满后仍未等到审判结果的话，那取保候审期限一满十二个月的翌日将被视为取保候审自动解除的日期，届时将会由相关部门发出解除取保候审通知或相关法律文件告知您此事；请凭借上述解除取保候审通知或相关法律文件前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在盗窃犯罪行为中，其刑罚期限并非仅仅是三个刑事犯罪的简单相加，而是根据累计的盗窃金额或者犯罪情节进行确认。假如实施了多次盗窃，且盗窃数额达到较大，或者存在其它极其恶劣的情节，这很可能就被视为刑法中的“多次盗窃”，从而导致刑罚的加重。通常情况下，若盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，而若盗窃数额特别巨大，或者伴有其它严重情节，则将接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
至于具体的刑期，还需要由法院依据案件的实际情况进行全面的评估和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的调解流程，并无任何法律明确规定具体可调和的次数。
然而，根据司法实际情况来看，侦查、审查起诉以及审判等各个环节通常都会进行调解的努力与尝试。倘若受害者与犯罪嫌疑人能够就赔偿问题达成和解合意，那么这无疑会对被告人的最终量刑结果形成积极而深远的影响。在成功完成调解之后，依据相关法律法规，法院亦有权利在依法判决时给予被告人适当减轻刑事处罚或者适用缓刑的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法规制度的要求，自侦查阶段起，辩护人有权参与案情调查并履行四项重要工作事项。针对正处在羁押状态的被告人，当接到被告人亲属的授权委托后，辩护人得以前赴看守所与被关押者进行面对面会谈。
然而，并非所有的刑事诉讼程序都必须在各个阶段内完成上述四次会见活动，需结合具体个案的特殊情况进行灵活处理和实施。
法律依据：
《律师法》第三十三条
律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪，倘若并无立案，那么追诉期定额为五年。
值得注意的是，在大部分帮信罪案例中，情况较为复杂，涉及人数众多且过程曲折，在此背景下，也许需要经过多次退回调查，从而导致期限得以适当延期。因此，若举报犯罪行为时，已超过法定的追诉时效期限，相关责任人则无需承担法律追责后果；反之，若已被追究法律责任，则应撤销此案。关于帮信罪的构成要素，主要有以下几个方面：
首先，从犯罪主体角度来看，本罪的主体为一般主体，涵盖所有年满十六周岁的公民；
其次，主观方面要求行为人必须具有故意心态，即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
再次，本罪侵犯的客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面主要表现为：为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等行为，只有当情节严重时，才构成本罪。
然而，仅仅因为涉案者被迫涉入一年或更久的时间而尚未落网并不意味着其脱险，因为帮信罪的最高量刑标准为三年以下有期徒刑，追诉时效为五年。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪所涉及的判刑年限问题需依据以下具体情况予以明确：
首先，若涉案人员实施寻衅滋事行为，对社会秩序造成严重破坏，其将面临由当地人民法院作出的五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩处；
其次，如果该犯罪分子有组织地安排多人多次参与寻衅滋事活动，同样对社会秩序造成重大影响，他将为此付出五年以上、十年以下有期徒刑的沉重代价，同时还需缴纳罚金。
另外，如果这种犯罪行为在经过有管辖权的机关依法处理之后，仍有三次及以上的寻衅滋事违法行为未被追究法律责任，则可以视为存在多次纠集他人实施寻衅滋事犯罪的事实。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
我国现行刑法法规对于刑事拘留的最长期限普遍设置为37天，该期限既涵盖了公安部门在启动司法程序时的初始拘留期限（最长可达3日），也包含了检察机关在批准逮捕之前进行审查的期限（最长可达7日）。若案件情况较为复杂，需要进一步延长侦查羁押期限，则可通过向上一级人民检察院申请获得批准，将侦查羁押期限延长至一个月。
然而，值得注意的是，延长刑事拘留两次的情况实属罕见，通常仅适用于那些极为特殊且复杂的案件，并且必须严格遵循相关法律规定。在此类情况下，延长并非对初始拘留期限的简单重复，而是指在逮捕之后的侦查羁押期限内，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条的规定，对于可能被判处十年有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，经过省级人民检察院批准，可以再次延长两个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十七条因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。

[律师回复] 可以，这会方便电话沟通吗

[律师回复] 只要违反妇女的意愿强行发生性关系就很可能构成强奸，一般会判处三年以上有期徒刑。

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，如果你本人不渉案是不影响你工作的。办理银行卡请咨询银行

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好 可以走工伤程序

[律师回复] 你好，具体看侦查出来的情况

[律师回复] 至于遗产如何来进行分配的话,首先它是需要看有没有遗嘱,在有遗嘱的情况之下直接按照遗嘱继承,没有遗嘱按照法定继承。

[律师回复] 你好 可以申请职业病鉴定

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，你可以在本地找律师。