劳动仲裁时要提交证据？只有合同，和一张公司给的离职申请交接表。可是我是试用期还为到就被开也为给我证明，我应该享有什么权利？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 您好，主要是有哪些财产

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好!方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 您好，公司行为很可能属于违法解除，要进行赔偿

[律师回复] 你好  有准备还钱吗  可以再沟通

[律师回复] 这种情况一般属于夫妻共同财产。虽然房产证只写男方名字且注明是个人财产，但如果是婚后用夫妻共同财产购买的房产，仅这样的表述通常不能改变其共同财产的性质。不过，如果夫妻之间有关于财产的特殊约定，比如签订了合法有效的婚内财产协议，明确该房产归男方个人所有，那么离婚时可能会判定为男方个人财产。

[律师回复] 你是要咨询欠款的法律问题吗