我在一家企业工作，不久前受伤造成骨折，我想咨询一下律师骨折算几级工伤可以享受哪些待遇

[律师回复] 对于该类情形，我们必须全面考虑各种相关因素，以便准确地确认赔偿事宜。首先，我们应当对受害者进行全面的伤残鉴定，以便确定其伤残等级，这是我们计算赔偿金额时关键的参照标准。赔偿范围通常涵盖以下几个重要部分：第一，医药费，也就是为了治愈骨折而实际支付的所有费用；第二，护理费，如果患者需要专门人员进行护理的话，由此产生的费用将被纳入赔偿范围；第三，误工费，如果受伤者拥有稳定的工作收入并且因为这次事故导致无法正常工作，那么他因此遭受的经济损失也会得到相应补偿；最后，残疾赔偿金，这是根据伤残等级来计算的。除此之外，可能还会涉及到营养费和交通费等其他费用。如果此次事件给受害者带来了严重的精神伤害，那么他们还可以要求精神损害抚慰金作为赔偿。至于具体的赔偿金额，则需要根据双方在事故中所犯错误的程度来划分责任比例。如果打人者存在故意或者重大过失行为，那么他们可能需要承担主要甚至全部的赔偿责任。在此，我强烈建议您立即向警方报案，并保存好相关证据，以备后续索赔诉求之用。

[律师回复] 是否算工伤十级需根据具体情况判断。可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。若认定为工伤，可依法主张相应赔偿。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 一般能构成工伤。先让单位申报工伤，单位不申报的，自己可在一年内去社保部门申请。治疗期间保留好所有票据等证据，以便后续主张赔偿。

[律师回复] 轻伤二级的赔偿标准并无统一规定。一般包括医疗费、误工费等。双方可协商确定，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定合理赔偿金额。

[律师回复] 一般情况下，单位工伤保险待遇达成协议后不能随意反悔。但如果存在重大误解或显失公平等情形，可在一定期限内请求变更或撤销协议。建议具体情况具体分析，必要时可咨询专业律师。

[律师回复] 赔偿可协商，若对方觉得高，可根据实际损失再协商。协商不成可起诉，由法院根据具体情况判定合理赔偿金额。

[律师回复] 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

[律师回复] 胫腓骨中段粉碎性骨折和左外踝撕脱骨折可能构成十级伤残。具体需以专业鉴定机构意见为准。可先治疗，伤愈后及时申请伤残鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿。

[律师回复] 构成伤残，具体几级要司法鉴定

[律师回复] 可以双方协议解决问题，如果无法达成一致可要求调解组织介入

[律师回复] 已满 16 周岁致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。赔偿需根据实际损失计算。没谅解书可能会被刑拘，之后由法院判决，判多久视具体情况。建议积极赔偿争取谅解，可委托律师辩护。

[律师回复] 一般来说，农村户口迁出的大中专学生不再是村集体成员，通常不享有与村民完全一样的权利，如征地拆迁补偿款分配等。但具体还需结合实际情况和当地政策来判断。

[律师回复] 你好  公司是否给员工买意外险    之前有没有垫付医药费

[律师回复] 这种情况可先协商，要求对方停止处理并恢复原状。若协商不成，可向法院起诉，请求确认对方行为无效，以保障孩子对房产的权益。

[律师回复] 你好，您是想问什么呢？

[律师回复] 员工 10 月到职，当年年假天数按其在本单位剩余日历天数折算确定，具体可根据单位规定计算。一般是(当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 左足骰骨骨折能否评残要看具体情况。需到专业鉴定机构鉴定，根据鉴定结果确定。建议及时就医并保留相关病历资料，以便后续可能的鉴定和维权。

[律师回复] 需要经过专门的鉴定机构进行鉴定

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析

[律师回复] 致人二级轻伤，涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑。赔偿金额要根据实际损失确定，包括医疗费、误工费等。双方可协商，若协商不成可诉讼解决。