律图审稿专业委员会3轮严审

朋友是在南京一家企业中工作,但由于身体原因,需要住院治疗,请问南京病假工资规定文件有关内容。

帮助10人 832浏览 匿名 2017-12-14 湖北荆州
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    据南京病假工资规定文件表明:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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    10 2017-12-14
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    南京病假工资规定文件中除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止
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    9 2017-12-14
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