我们公司是一家私营企业，没几个员工，最近我怀孕了，老板就告诉我说公司效益不好，让我另谋高就，请问这种变相开除的行为怀孕期补偿金是多少？

你好，用人单位怀孕期间是不能解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁。相关法规规定有：
《劳动法》第二十九条的规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。